この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度目標を立てて提出し、それに対する達成度等で評価される仕組みが作られている。年収は同年代でもかなりいい方で、毎年順調に上がった。
【気...続きを読む(全184文字)
株式会社ビジネスパートナー 報酬UP
株式会社ビジネスパートナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜778万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスパートナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半年に一度目標を立てて提出し、それに対する達成度等で評価される仕組みが作られている。年収は同年代でもかなりいい方で、毎年順調に上がった。
【気...続きを読む(全184文字)
初任給が26万に増加したことに加えて賞与は年二回(各3ヶ月からが基準)なのでお金の面は十分もらえます。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはかなり高いと思います。人事考課が良ければボーナスも高くなります。月給は少ない〜普通くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ賞与はたくさんもらえる。多い時だと3ヶ月分くらいの額であった時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらいた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年2回の賞与があり、一般社員でもかなりの金額がもらえる。昇給も年1回あり、普通に仕事をしていれば基本的には基本給が上がっていく仕組みになってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職に就くと、多い人で年収が100万近く上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に上役による抜擢人事がありましたが、選ばれた人...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
スタートのベースは高く、ボーナスも業績に連動して高くなる。そこそこに働いてそこそこのお金が欲しい人には、魅力的な会社。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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ポストが限られているため若い社員の昇進は期待できない。昇給制度もあるが昇給ピッチは小さく給与も少ない。評価制度も新しくできたようですが、成果だけで評価項目...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
かなり給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会食や残業が増え、早朝出勤を求められたり定時退社ができなくなる。圧や叱責も増え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
生産性を上げようという気風があり、新卒や若手社員の意見を聞こうとしている。部署や上司にもよるが、声を上げると聞いてもらえ、実行できるような環境...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職が複数おり、女性に対して積極的に管理職にしようという風潮がある。出産祝い金などもあり、育休や産休取得者も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
教育制度などが整っている割には特段難しい仕事でなく、誰でもできる仕事という印象です。続きを読む(全42文字)
通信講座海外MBAなどの取得費用を会社負担で受講できるのは魅力的なポイントです。続きを読む(全40文字)
住宅手当が通勤時間1時間半を超える人には3万円出るそうです。確定ではないそうですがこれが5万円まで引き上げされることが検討されているとのことでした。続きを読む(全74文字)
年間休日120日以上で残業はほぼないのでワークライフバランスは完璧です。唯一挙げるとすると有給の取得率はそれなりにあるものの付与日数は法定基準に則っています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出産時のお祝い金や家賃補助がありました。学習面でも力を入れていた気がします。課長になると強制的に動画学習をさせられます。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれるチャンスがあり、若い管理職が増えました。女性管理職を増やそうともしていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
閑散期は残業が少なかったです。管理部は特に残業が少なかったと思います。営業はお客様マターのところがあるので仕方ないとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
初任給は26万円であり、かなり若い時から多く貰える続きを読む(全25文字)
東京ガスの子会社ということもあり給料は悪くないが親会社よりは低い。さらに昇給も遅い傾向がある。評価制度もあるにはあるが年功序列となっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくないが、給料はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しい。事務員が2人いる支店に配属に...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は比較的高い方だと思う。ボーナスも年2回しっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待出来ない。残業代ありきの給与形...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分とかなり少ない。残業代はタイムカードを切らせてもらえない為、ほぼ無かった。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
新入社員の頃は気薄だが、2-3年ほどで社内試験が、行われほぼ全員合格し昇給する。
単身者の総合職だと、借り上げ社宅と...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ビジネスパートナー |
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フリガナ | ビジネスパートナー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 2億2400万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 65億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡祐治 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号 |
電話番号 | 03-5155-4888 |
URL | https://www.b-partner.co.jp/ |
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