みずほ丸紅リースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
給与はまぁまぁよかったのと、人によっては管理能力があったり、尊敬できる上司やチームメンバーもいた。雰囲気としては和気藹々としている。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。以前は深夜残業している社員もごくたまにいたが、今は働き方改革の影響もあり、ほとんどいない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
丸紅のグループ会社ということもあり、さまざまなクロスボーダー案件にかかわることが、できるのは非常に良い経験となる。また、レベルが高い社員も多く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
総合商社と銀行系リース会社の合弁会社であり、総合商社のネットワークと銀行系リース会社のノウハウを活かした海外案件や仕組みもののファイナンス案件...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用していたと思いますので、内容は割と一般的なものだと思います。特筆すべき福利厚生は無いと思います。また、社員寮はあり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に年功序列で若いうちはほぼ自動的に昇級していく。給与テーブルは公開されているのである程度の見通しがつく。成績が悪くても年収は大きく変わら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が上席をしめていることから、プロパーの社員はなかなか上の役職につけず、仕事に対するモチベーションがかなり低い...続きを読む(全181文字)

結論から言いますと、この会社への転職は止めた方がよいです。この2年の間に、30代の中堅社員が7名も退職もしくは退職予定です(従業員約100名(派遣社員含む...続きを読む(全896文字)

制度として福利厚生は特にありません。有給休暇や夏休み、正月休みなど休暇については世間一般並みだと思います。転居を必要とする異動の場合は住宅補助がでるようで...続きを読む(全161文字)

担当業務によって仕事の負荷はバラバラです。毎日定時に帰る人もいれば、毎日早朝出勤+深夜残業+休日出勤という人もいます。
他部署のことは詳しく分りませんが...続きを読む(全254文字)

マネージャークラス以上のポジションは、一部の例外を除き基本的に親会社である商社とリース会社からの出向者で独占されています。
社員と管理職の関係というより...続きを読む(全365文字)

突然大声で怒鳴り散らしたり、人を馬鹿にする人が多いです。仕事を真面目にしている人としていない人の差が激しい一方、給与や人事の待遇でほとんど差が無い為、仕事...続きを読む(全224文字)

有給休暇等は比較的とりやすいほうだと思います。産休を活用されている方もいらっしゃったので、全体的に平均的だと思います。忙しい時期や部署は残業で遅くなります...続きを読む(全160文字)

キャリア、10年20年後の会社や自分のことを想像すると、長く働ける会社ではないと感じた。評価において会社の要求水準をクリアすることが自分にとっては非常に困...続きを読む(全164文字)