ビジネスパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
出産時のお祝い金や家賃補助がありました。学習面でも力を入れていた気がします。課長になると強制的に動画学習をさせられます。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い人でも管理職になれるチャンスがあり、若い管理職が増えました。女性管理職を増やそうともしていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
閑散期は残業が少なかったです。管理部は特に残業が少なかったと思います。営業はお客様マターのところがあるので仕方ないとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスはかなり高いと思います。人事考課が良ければボーナスも高くなります。月給は少ない〜普通くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い社員でも早くから管理職につける点は魅力に感じている。管理職に上がると大手企業に匹敵する給与をいただける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男女の区別なく働きやすい環境である。女性の管理職も年々増えてきている。産休後、復職して働かれている人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の雰囲気は若くとても話しやすく、仕事もしやすい環境です。業務内容も細分化されており、トラブルや繁忙期を除けば残業はほとんどない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与はたくさんもらえる。多い時だと3ヶ月分くらいの額であった時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらいた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回の賞与があり、一般社員でもかなりの金額がもらえる。昇給も年1回あり、普通に仕事をしていれば基本的には基本給が上がっていく仕組みになってい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、子どもができても働きやすいと思う。出産後も戻りやすい環境があり、それで評価が変わったり給与が下げられるということもな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)