ビジネスパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
出産時のお祝い金や家賃補助がありました。学習面でも力を入れていた気がします。課長になると強制的に動画学習をさせられます。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い人でも管理職になれるチャンスがあり、若い管理職が増えました。女性管理職を増やそうともしていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスはかなり高いと思います。人事考課が良ければボーナスも高くなります。月給は少ない〜普通くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い社員でも早くから管理職につける点は魅力に感じている。管理職に上がると大手企業に匹敵する給与をいただける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男女の区別なく働きやすい環境である。女性の管理職も年々増えてきている。産休後、復職して働かれている人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の雰囲気は若くとても話しやすく、仕事もしやすい環境です。業務内容も細分化されており、トラブルや繁忙期を除けば残業はほとんどない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与はたくさんもらえる。多い時だと3ヶ月分くらいの額であった時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらいた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回の賞与があり、一般社員でもかなりの金額がもらえる。昇給も年1回あり、普通に仕事をしていれば基本的には基本給が上がっていく仕組みになってい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、子どもができても働きやすいと思う。出産後も戻りやすい環境があり、それで評価が変わったり給与が下げられるということもな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いわゆる「劣後層」向けにサービスを展開しており、リスクヘッジとして高い料率、利率を設定していたが、それなりに利用者も多く、在籍当時は毎年右肩上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日常業務は基本一人なので、自分のタイミングで休憩など取れる。がとにかく業務量が多いため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本社勤務は残業したくてもできません。定時には追い出されるように帰宅となります。体は楽ですが、お財布はさみしくなります。
有休はしっかりとれます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は繁忙期以外なら比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本忙しいです。休みの日でもお客から電話がかか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自由が利く仕事だと感じます。営業職の特権でしょうか。
個人ノルマもありませんし、業務量やお客様も自分次第でいくらでも調整・選り好みができます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)