ＯＫＩクロステックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ることが優先されているため、転職の際にスキルが生かしにくい。資格取得を推進してはいるが周りでとっている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業代がしっかりと出る点。仕事中に使った
交通費や移動費はすべてしっかりと出る点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
手厚い福利厚生と、しっかりとしたワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の月残業時間が多すぎる。作業現場によって移動...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員はあまり仕事を振られない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役所についている人を見たことがない。女性の新入社員は、２，３年...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとする風潮がある続きを読む(全33文字)

【良い点】
予想していたよりは良かったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに通勤先が頻繁に変わる点は予想外だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
振られた案件に応じてスケジュール等は自分で管理できるため、時間の使い方に関する裁量はあるほうだと感じた。
また案件の大部分を個人で管理するため...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職まではスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病により退職続きを読む(全47文字)

【良い点】
職場の先輩や上司は気さくで良い人が多かった、俗に言う炎上している案件があれば手の空いている社員を集めて解決するといった文化があった。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
案件が立て込んでいなければ有給などは取得しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業が100時間を超えることもしばしば...続きを読む(全152文字)

【良い点】
歴史あるOKIグループ企業のため、年功序列システムが残っており、勤続年数が続けば自然と給与も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時施工していた機械やサーバー類に関しては、上位互換となるようなクラウドサービスを大手企業が提供しているため、成長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務で必要な資格に関しては研修や試験費免除などサポートが手厚かった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
資格取得で手当などが出る制度があったり、社内研修を業務時間に行える点は良い点だと感じた続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では女性社員は少なく、入社しても数年で離職する傾向があった、強く叱責して泣かせたりと、課題はあると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で募集されている研修はどの部署でも受けれるのは良い
ただし数年ごとに更新が必要な資格であるにも関わらず更新時に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く成績が考慮されない
成績が良くてもボーナスへの反映がなく若手のやりがいにつながらない続きを読む(全69文字)

【良い点】
各サポート体制ができており性差はなく働きやすい。
元々技術職での男性が多く女性はや人の割り当てから外されるなどの優位がある
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日々の業務を淡々と進めることが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを行うためには自部署以外にも整合を取...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。100時間残業し残業時間を45時間で申請させられ辞めていった優秀な先輩がいた。私も残業60時間...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすように常日頃言われていましたが、業務量とても多かった
IT化されていない業務が多すぎて非効率続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職に対する引き留めも特段なく、わだかまりなく退職できたことには感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
官公庁や百貨店、大手企業等の顧客とやり取りできる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が属人化しすぎているため、担当が居...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列な企業のため在籍年数が高くなれば給与が上がっていく仕組みであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が無...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、福利厚生や新入社員研修が親会社と同じだったところがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全106文字)