ＯＫＩクロステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとする風潮がある続きを読む(全33文字)

【良い点】
手厚い福利厚生と、しっかりとしたワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の月残業時間が多すぎる。作業現場によって移動...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員はあまり仕事を振られない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役所についている人を見たことがない。女性の新入社員は、２，３年...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業代がしっかりと出る点。仕事中に使った
交通費や移動費はすべてしっかりと出る点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
案件が立て込んでいなければ有給などは取得しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業が100時間を超えることもしばしば...続きを読む(全152文字)

【良い点】
歴史あるOKIグループ企業のため、年功序列システムが残っており、勤続年数が続けば自然と給与も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場の先輩や上司は気さくで良い人が多かった、俗に言う炎上している案件があれば手の空いている社員を集めて解決するといった文化があった。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職まではスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病により退職続きを読む(全47文字)

【良い点】
振られた案件に応じてスケジュール等は自分で管理できるため、時間の使い方に関する裁量はあるほうだと感じた。
また案件の大部分を個人で管理するため...続きを読む(全160文字)

【良い点】
予想していたよりは良かったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに通勤先が頻繁に変わる点は予想外だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)