ＯＫＩクロステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
事務職でしたので、ほぼルーチンワークが多くそれほど複雑な業務はなく淡々と進めることができましたが、上長の決裁を頂くことが多く決裁待ちで業務が止...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みで、平日の残業も少なめだったため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
いい人が多いのでコミュニケーションは取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上になり、昇進もしないような人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育児休暇制度等最近は使用する人も増えており取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は私のしている限りおらず、働...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は土日待機といういつ電話がかかってくるかわからない状況にあるのであまりいいとは言えない
残業時間も比較的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職を勧めてくるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との会話が成り立たないことがある。
自分の意見は通らないと思った...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の7割程度でるが、上限は2万5千円でりあまり良いとは言えない通勤費もきちんと支払われる続きを読む(全56文字)

【良い点】
金融業界につよい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの普及等で仕事がなくなることはないと思うが、今後は衰退していくように感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合があるので収入は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまいで上司に気に入られれば評価される傾向にあると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスのため予定がなければ時差等の調整が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、休日出勤（待機）がローテーションで回...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)