この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな業務があり自分にあった職種を探しやすいと思います。
所属部署が合わなかっ場合、変更してくれると柔軟な対応をしているように見える。続きを読む(全75文字)
OKIクロステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OKIクロステック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にOKIクロステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
いろいろな業務があり自分にあった職種を探しやすいと思います。
所属部署が合わなかっ場合、変更してくれると柔軟な対応をしているように見える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務職でしたので、ほぼルーチンワークが多くそれほど複雑な業務はなく淡々と進めることができましたが、上長の決裁を頂くことが多く決裁待ちで業務が止...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様から名指しで指名される人材になれば、必要とされている実感が持てる
大きな案件をこなせた時の達成感は良い続きを読む(全60文字)
今必要な社会のインフラであるICTを活用した仕事はやりがいがあるのではないかと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
振られた案件に応じてスケジュール等は自分で管理できるため、時間の使い方に関する裁量はあるほうだと感じた。
また案件の大部分を個人で管理するため...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々の業務を淡々と進めることが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを行うためには自部署以外にも整合を取...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
官公庁や百貨店、大手企業等の顧客とやり取りできる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が属人化しすぎているため、担当が居...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場保守員として活動を行うとお客様と近い距離感で仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお客様も地域や店舗ごとに特色があり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
電話設備に関する、offjtが充実している。設備の規模、種類によって設定方法が異なるのだが、それぞれの専門家が社内にいるため、不明点やさまざま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署により異なりますが、私のいた営業部ではやりがいを感じながら仕事を進めることができた。
未経験の時点から丁寧に先輩に教えてもらい、ojtを交...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにない。ただ、仕事レベルと給料のコストパフォーマンスは割といいと思う。常に向上しようとしなくとも働けばお金はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当している仕事にもよるが、出張を色々することができたので大変楽しかった。また、新築のことろの仕事であれば、オープン日に立会いなどもして、それ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場職はお客様対応が必須となるため自然とやっていくうちにお客様対応は身につきます
保守、メンテナンスを行うため機械が復旧しお客様からありがとう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有名な建物や企業のなかなか入らない場所で仕事ができる。
個人での業務が多い為、ある程度自由であり、自身の裁量で仕事が行える。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえるから自信がつく。ガツガツしていないからノルマ等はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せる=放任になって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が普段利用している場所の工事を担当することがあり、成果物を終わった後見たりすることができる。土日に工事があったりしますので、暇な平日は休み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準、代休が貰える点などが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、会計処理も非常に分かりづらく、通勤費の精算につい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全員が無関心。なのにスピーカーが多い。
全社に能力が低いせいで、誰でも頑張ったらすぐ芽が出る。効率が悪いだけで、とてもひまで給与が高い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が良く、分からないところも質問すればすぐに教えてくれる社風です。
当時は、施工を行っている各部署を研修で回りましたが、どの部署も...続きを読む(全211文字)
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新しいお客様の案件に対して、若手、新参者に仕事依頼されますので非常に人生の糧になります。
わからないことは先輩たちが聞くのですが、天邪鬼な方たちなので簡...続きを読む(全154文字)
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名の知れた大企業相手に提案営業できる。知名度は親会社と歴史もあるため、これを生かせます。
億単位の仕事の機会もたくさんあって、建設業界が忙しい今は多くの...続きを読む(全164文字)
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部署よりきで、業務内容がかわります。大きく分けて営業、PBX構築、施工、保守の業務があります。私は営業以外の業務に携わったので述べると構築は、新規にシステ...続きを読む(全172文字)
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基本的に残業があります。
仕事のやりがいは当たり前のことですが、お客様に感謝された時。
また社風自体は悪くはないですが部署によりきりだと思います。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休めます。
しっかりと自分で業務をコントロール出来れば自由に休暇を取ることが出来ます。
権利ばかり主張せず持ちつ持たれつを心がけると希望通り休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと感じる。
住宅補助や、資格取得支援制度もありスキルアップを目指す若年層にはいいかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員教育を常に実施している印象です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをしやすい環境と感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員の登用に頑張っていると思います。
最近は女性社員もドンドン評価されており全社員が切磋琢磨しているように見える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いいと思います。
キチンと業務をすることによりしっかりと評価する体制になっていると感じます。
部署によっては年功序列が残る場所もあるかもしれませんが続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、平日の残業も少なめだったため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育児休暇制度等最近は使用する人も増えており取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は私のしている限りおらず、働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい人が多いのでコミュニケーションは取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上になり、昇進もしないような人...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は土日待機といういつ電話がかかってくるかわからない状況にあるのであまりいいとは言えない
残業時間も比較的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得費用は会社が負担してくれる。
それに準じた研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような行身を繰り返すだけなので自分か...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にマネージャーがおり月に1、2度1ON 1をおこなっていたが、意見や提言をしても改善される傾向がなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容はとてもやりがいがあります。実力を磨きたい、成長したい方にはとてもおすすめです。自分に向いている仕事をアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
STNetは技術力の高い企業であり、ITインフラやネットワークソリューションを提供しています。そのため、日々新しい技術やトレンドに触れることが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサー...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによる。部署ごとにクライアントとなる会社がおおよそ決まっている。
たまに炎上案件のヘルプに入ることがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
協力会社と共に業務を遂行する形になるので、必然的にマネジメントの機会が得られます。
マネージャーの資質があれば、より一層深くマネジメントや顧客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する案件によりますが、個人の裁量はわりとある印象です。
忙しさは多少ありますが、やり切った時の達成感もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく場所によると思います。
企業によってやりがいが前後すると思いますので、そういったことに不満がなければ問題なくやりがいが生まれるのではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人で配属されれば手厚くOJTで導入はしやすいほうだと思う
中途採用の場合経験が求められるため自主的な行動が求められる
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
会社名 | OKIクロステック株式会社 |
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フリガナ | オキクロステック |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 20億100万円 |
従業員数 | 2,974人 |
売上高 | 735億6100万円 |
代表者 | 冨澤博志 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-6381-2400 |
URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
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