ＯＫＩクロステックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人手不足と繁忙期が長期的に重なってしまった点が退職の大きな決め手となりました。
人手不足で通常業務も...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワーク部署であれば女性も働きやすいかと思います。
ただし、現場に出る部署となると、結局は体力仕事力仕事な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上長次第な部分があったり、スキルアップ研修のタイミングが繁忙期と重なってしまっていたりと多少運に左右される部分もありますが、基本的に自らの学...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当社では年功序列の仕組みが根強く残っており、そのため若手社員は焦ることなく、着実に成長できる環境が整っています。この制度により、社員は長期的...続きを読む(全310文字)

【良い点】
当社では業務効率化の取り組みを積極的に推進しており、その結果、事務職員はほとんど毎日定時退社が可能な環境が整備されています。これにより、働き...続きを読む(全229文字)

【良い点】
NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
幅広い案件、業務に携われる。また、自分からやりたい事を発信すれば、大体やらせてくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「優しい人が多い」という一言では収まりきらないほど、周囲には相手の立場を自然に思いやり、困っている人がいれば声をかけ、さりげなく手を差し伸べ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではないと面接で言われたが、バリバリ体育会系だった。全員営業社員を掲げており、独特のルールも多いため、そ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
「人」が良く、一緒に働きたいと思ったため入社をいたしました。
また、当時の就活の軸にも完全に一致したためです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署内のみのコミュニケーションというわけではなく、部署をこえて社員同士で活発にコミュニケーションをとっていることが多い点は入社後に感じたギャ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入手してから3ヶ月ほど外部研修があります。
そのあとすぐに案件を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業が決めてく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由：新しいことをどんどん展開していく変革のフェーズに魅力を感じた。
ギャップ：教育が充実しているというのは肌で感じました。教育にお金を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ギャップはとくにはないですが、静かな時が多く新入社員ではいる時はドキドキしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)