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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する部門ではなく資格を持っているからという理由で希望しない部門に配属になったり部門間の異動がしづらく、...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＯＫＩクロステックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＯＫＩクロステック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＯＫＩクロステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＫＩクロステックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
ＯＫＩクロステックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＯＫＩクロステックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
手厚い福利厚生と、しっかりとしたワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の月残業時間が多すぎる。作業現場によって移...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
予想していたよりは良かったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに通勤先が頻繁に変わる点は予想外だった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。100時間残業し残業時間を45時間で申請させられ辞めていった優秀な先輩がいた。私も残業60時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手のグループ会社ということもあり、福利厚生や新入社員研修が親会社と同じだったところがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社に寮がある点は、地方から出てきたため、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では、システム開発等の説明が多いよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修は蕨にある専用の施設でグループ全体で行われるので、会社の規模感にしては良い研修が行われると思う。グループ会社間のカーストが気にならな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ企業ということもあり、社内教育制度や給与に関しては他の企業より高いのではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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入社時の研修に関しては、しっかりとしていて様々な研修が用意されています。
okiグループ全員での研修があり、グループワークをしていく中で、
気づかさ...続きを読む(全192文字)
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ＯＫＩクロステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
当社では年功序列の仕組みが根強く残っており、そのため若手社員は焦ることなく、着実に成長できる環境が整っています。この制度により、社員は長期的...続きを読む(全310文字)
回答者：
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【良い点】
当社では業務効率化の取り組みを積極的に推進しており、その結果、事務職員はほとんど毎日定時退社が可能な環境が整備されています。これにより、働き...続きを読む(全229文字)
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回答者：
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【良い点】
研修センターがある 高崎や上野に専用の研修センターがあり実技を交えて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当などがある
毎月定額貰えるので取れば取るほど給与が上がる
年二回の賞与もあり、業績がいいと小賞与ももらえることがあった
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の担当した工事がビル・建物として地図に残る
業務上取ることが義務付けられている資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
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【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＫＩクロステックの 会社情報
| 会社名 | ＯＫＩクロステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキクロステック |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 20億100万円 |
| 従業員数 | 2,926人 |
| 売上高 | 764億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤博志 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-6381-2400 |
| URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577807
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