回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も管理職も助け合いながら仕事を行えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に常駐していると、他の社員や管理職と会えな...続きを読む(全98文字)
OKIクロステック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OKIクロステック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にOKIクロステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員も管理職も助け合いながら仕事を行えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に常駐していると、他の社員や管理職と会えな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい人が多いのでコミュニケーションは取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上になり、昇進もしないような...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすく良い人が多い印象
困ったことがあれば一丸で取り組む姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
各課毎の役割の違いで、板挟み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の先輩や上司は気さくで良い人が多かった、俗に言う炎上している案件があれば手の空いている社員を集めて解決するといった文化があった。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列な企業のため在籍年数が高くなれば給与が上がっていく仕組みであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがいい文化があり、基本的なコミュニケーション能力があれば問題なく交流を通して色々な事が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ほとんどない。本社に数人いる当たり管理職の部に配属されると楽しいがそういう人に限って異動するのでハズレ部署にいることが長くなるまた、社員もや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事内容の割にお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く長時間労働や24時間のいつでもの変則勤務、夜間対応のた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面倒見がいい方が多いと思います。挨拶をしっかりすることをして、仲のいい方をたくさん作っておくと、いざというときに協力してくれますので、おすす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に生ぬるく、他社に比べると社内システムからみても10年遅れ。
なので考えなければ楽しい人にあたれば素直に楽しめる。
偉くなるとボーナス...続きを読む(全273文字)
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社員は、2つのパターンがあります。一つは、出世欲のある社員であり必要なスキルは、
報連相ができること、基本YESマン、連携した作業ができることです。出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上長次第な部分があったり、スキルアップ研修のタイミングが繁忙期と重なってしまっていたりと多少運に左右される部分もありますが、基本的に自らの学...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人手不足と繁忙期が長期的に重なってしまった点が退職の大きな決め手となりました。
人手不足で通常業務も...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワーク部署であれば女性も働きやすいかと思います。
ただし、現場に出る部署となると、結局は体力仕事力仕事な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当社では業務効率化の取り組みを積極的に推進しており、その結果、事務職員はほとんど毎日定時退社が可能な環境が整備されています。これにより、働き...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当社では年功序列の仕組みが根強く残っており、そのため若手社員は焦ることなく、着実に成長できる環境が整っています。この制度により、社員は長期的...続きを読む(全310文字)
交通や医療ら金融で技術の提供、社会貢献度は高いと言える。続きを読む(全28文字)
カーボンニュートラルに注力しているので、これから伸びる。続きを読む(全28文字)
えるぼし認定がある、育休など充実はしていると思う。続きを読む(全25文字)
女性リーダーにも積極的でキャリアアップができる。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、話しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では言動に問題のある社員が一定数存在した。社長...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当していただいた社員の方はとても丁寧で優しく素敵な方でしたが、配属先などでは社員だけでなく外部の方との接...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
役職に着くと、人を評価する機会が増えて、自身の評価を客観的に見ることが出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | OKIクロステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキクロステック |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 20億100万円 |
| 従業員数 | 2,926人 |
| 売上高 | 764億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤博志 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-6381-2400 |
| URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
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