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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た際、上司や人事が親身になって今後のキャリアやこちらの意向を聞いてくれた点は非常に好印象でした。手続き自体も滞りなくスムーズに進...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
OKIクロステック株式会社
社員・元社員によるOKIクロステック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にOKIクロステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た際、上司や人事が親身になって今後のキャリアやこちらの意向を聞いてくれた点は非常に好印象でした。手続き自体も滞りなくスムーズに進...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人手不足と繁忙期が長期的に重なってしまった点が退職の大きな決め手となりました。
人手不足で通常業務も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職を勧めてくるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との会話が成り立たないことがある。
自分の意見は通らないと思っ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は覚悟した方が良い
エリア選択可能とはいえ、各地方ごとのため望んだ都道府県で働けるかは運次第かと続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な文化が色濃く、パワハラする人は一部いた。ただ会社全体にそうゆう人は少ない。技術の会社なので、大人しい人...続きを読む(全112文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
退職まではスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病により退職続きを読む(全47文字)
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【良い点】
退職に対する引き留めも特段なく、わだかまりなく退職できたことには感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
既存顧客に対しての営業が主なため数字に追われるということがない。
残業の支給や福利厚生はとても良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内では質問もしやすい環境で、いい人が多かった。
残業代とボーナスはしっかりでるので、お金は結構貰えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しすぎて、プライベートなことを考える余裕もないし、仕事もハードなので、
クオリティが下がる、業務時間が長くなるとういうような状況だった。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社一年目から責任あるプロジェクトを任せられる。通信技術の最先端にかかわることができる。先輩のフォローも入るため、多少のミスや失敗も恐れず仕...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、残業の格差がかなりあります。管理系の部門では、自分の予定を調整をして残業を抑えることがしやすいようで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
企業評価が低く(社員が定着せず数ヵ月ももたない人続出)、自分の評価がキープ出来たので、次の転職には影響がなかった事。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があるが、建設、工事業としてはマイルドな社風で、営業職でも体育会系の力任せなノリではない。いわゆる高学歴の人が多くいるわけ...続きを読む(全185文字)
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施工の人材が不足しており現場の人間の負担は増える一方、会社の決める方針はどこか、内勤メインの方を重視したものに感じます。施工管理の立場から見ると将来的に...続きを読む(全168文字)
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女性に対する偏見と・労働環境が悪すぎた。今は育児休暇も当たり前の時代になっており、時短など
きちんとしてそう。過去は産後休暇で復帰しなければ退職しても...続きを読む(全165文字)
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配属部署によって、拘束時間が全く異なります。
施工管理職の方たちに関しては、給与に関してはそれなりに頂くことが
可能だそうです。ですが、場合によって...続きを読む(全163文字)
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沖電気完全子会社化に伴い、節約対策激化と効率の悪い残業です。昔ながらの会社なので、上司のご機嫌をとらないと出世はできません。そのため、上司より先に帰宅す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会インフラを支える通信基盤やネットワークの構築・保守に携わるため、自分の仕事が社会の役に立っているという実感を強く得られます。大規模なプロ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
OKIグループ共通の手厚い福利厚生制度が適用されるため、各種手当や財形貯蓄、各種優待サービスなどが非常に充実しています。健康保険組合の手続き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手グループに属しているため基盤が非常に安定しており、賞与も毎年着実に支給されます。若いうちから大幅なダウンを心配することなく、生活設計が立...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
公共機関や金融機関といった強固な顧客基盤を多く持っており、安定した保守ビジネスが収益の柱となっています。景気の変動によって一気に業績が悪化す...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
「大手グループならではの安定性と、充実した教育体制」に魅力を感じて入社しました。実際に研修制度は手厚く、人間関係も良好で、会社としての基盤の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績が非常に豊富で、復職後も時短勤務などの制度を活用しながら長く安定して働き続ける女性社員が多いです。周囲の理解もあり、ライ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな人柄の社員が多く、チーム内で困ったことがあれば周囲が自然とフォローし合う温かい文化があります。管理職も高圧的な人は少なく、話...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全社的に残業を削減しようという意識が高く、有給休暇も事前の調整次第で比較的スムーズに取得できます。プライベートの時間をしっかり確保したい人に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時の初期研修や、業務に必要な資格の取得支援制度が非常に充実しています。受験費用の補助や研修プログラムが用意されているため、未経験に近い状...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の活躍の場所がすくない。女性の管理職なんて見たこともない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A後の組織変更により、会社の方針や職場の雰囲気が大きく変化した。体制変更に関する説明が十分ではなく、現場に混...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になると、論文を書かなきゃいけない。今は論文書く時間も一応業務時間としていい?らしいが、そもそもそんな時間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
悩みについて話をする機会を設けてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くだけで根本的な解決されなかった。結局こちら側が我...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
違う分野で自分の成長を感じたかったので退職して転職しました。
ウェブ関係なのでパソコンが苦手な私にとっては毎日しに物狂いでの勤務でした。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での不満を持っている社員は多いとは思う。特に都内は家賃も高いため、残業代を稼がないと厳しいと感じる人...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職はSES(客先常駐)のため、案件が固定されず、数ヶ月から1年程度で次々と切り替わっていきます。そのため、一つ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
退職する時はめちゃくちゃスムーズです。なんなら即日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、朝9時50分から19時までみっちりテ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した勤務地から全く関係のない勤務地への配属は社員のモチベーションを酷く下げることになり、縁もゆかりも...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
一度適応障害になって2か月休職しました。
その後復職して、リハビリとしてほとんど残業の無い案件に行っておりました。ただ1年後、再度稼働の高そ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますが、ワークライフバランスや有給休暇も取得しやすかったので働く環境はホワイトでした。ただ、...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | OKIクロステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキクロステック |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 20億100万円 |
| 従業員数 | 2,926人 |
| 売上高 | 764億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤博志 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-6381-2400 |
| URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
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