この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続いている大手のプライム案件があり、安定している雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部門が弱く、新規案件の獲得...続きを読む(全84文字)
株式会社テクノデジタル 報酬UP
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【良い点】
長く続いている大手のプライム案件があり、安定している雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部門が弱く、新規案件の獲得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果をアピールし評価されれば経験年数にかかわらず昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった時期に評価制度がある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
面接の時点でカジュアルな雰囲気があり、面接官の態度からも人柄の良さを感じ、チームで働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライム案件にアサインされると若手の社員のうちから上流工程の経験を積むチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件にア...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内サークルの等の制度があり社員間のコミュニケーションの活性化に役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで制度を作っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い社員間の仲がよく社内サークルの制度などを利用してプライベートでも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の案件を掛け持...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司のご機嫌を取る事が得意で間違ってると思っててもやる、部下にやらせる事が得意な人はこの会社に向いていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚く、半年間研修し一通りの事を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく、配属後は居ても1,2年先輩と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
四半期に一回評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション等、評価にかなりの時間を取られ、定量的な指標を求められますが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某大手プレイガイドに依存した業務が多く、開発部門のエンジニアのアサイン比率が高い状況でした。しかしながら、コロナ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職で、モデルケースになるようなビジネススキル・ヒューマンスキル・テクニカルスキルを兼ね備え、物事を全体...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生として、大手企業レベルのものや社員にとって付加価値が高いものは特にありません。
採用関係のサイトで「タダ飯会」のような情報を載せてい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、離職率が非常に高い(特に、中途採用で入社されたリーダークラス以上の方の離職率が高い)ので、社員の定着率を...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や自社HPの掲載内容では、一風変わった採用活動を展開しており、いかにも風通しがいい社風で社内の人間関係が良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職者が多いことが理由だと思いますが、退職の申し入れをしても特に動揺もせず、淡々と退職手続きに応じてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社テクノデジタル |
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フリガナ | テクノデジタル |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 播田誠 |
本社所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 |
URL | https://www.tcdigital.jp/ |
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