回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働いている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が全て上の席を食うので長く働いてもキャリアに頭打ち感が出る
男女チーム...続きを読む(全97文字)
株式会社テクノデジタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わず働いている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が全て上の席を食うので長く働いてもキャリアに頭打ち感が出る
男女チーム...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく、その人の能力値で評価されることは非常によかった。
女性社員も多いので、同性同士でコミュニケーションも取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的女性は多い方だと感じます。しかし、働きやすそうかと言われると分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも言った通り、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多いので女性側として居心地は良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流会がもっと定期的にあると嬉しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社したてのころは女性のエンジニアはまだ珍しかった方だったけど、会社自体が男女関係なくキャリアサポートに力を入れていたので、気にせず前向きに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職場の環境として入社前に女性の働き方や活躍については重要視していましたが、くるみんマークの取得や育休産休からの復帰率の高さなど、性別を問わず...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的女性社員も多いので働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったように思う。
今後女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休は取りやすい雰囲気だと思う。
復帰後も、お子さんの看護休暇がとれる。
男女問わずスキル面で評価してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
話しやすく風通しの善い雰囲気ではある。懇親会やサークル活動があるため、社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
どこにでもあるが、資格の受験費用を合格した場合に支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社してから累積5年間働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しの良い雰囲気だと感じたため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などもしっかりしているかと思いきや、リロクラブという...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の賞与がとにかく低い。ナイカツという社内活動を行わないとほとんどないに等しい。
手当も少な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給や急な休みが取りやすい。無駄な飲み会もないためワークライフバランスがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
開発がしたいと思い新卒で入社しました。研修後、最初はテスト案件からでしたが次には開発案件に入れてもらえたので満足です。開発のスキルが伸びるか...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
新人のうちから上流工程から下流工程まで幅広く経験ができるという点と社内の雰囲気がとても良く入社を決めました。
入社後は人間関係で困ることはな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価される機会が多く感じたので、
都度上長と面談し自分自身の改善点を見つけることができスキルアップ、キャリア形成に活かすことができたのは良か...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入る分にはおすすめです、特に役職強い部署に行けば毎日サボりながら手取り40万を目指せるそ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定時ダッシュしても誰も気にも留めない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業確定後強制的に30分休憩扱いになるが、その間に休憩している...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日々女性メンバーと仕事をする中で感じるのは、働きやすさを大切にする会社だということです。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復帰後の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員の働き方を身近で見ていて思うのは、無理なくキャリアを続けられる環境が整っている点です。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい環境だとおもう。
昨今の流れから女性社員登用には力をいれており働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境が整っています。やりたいことがあれば手を挙げてチャレンジでき、成果を出せばポジションも与えられる実力主義の風土で...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社テクノデジタル |
|---|---|
| フリガナ | テクノデジタル |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 播田誠 |
| 本社所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 |
| URL | https://www.tcdigital.jp/ |
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