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株式会社テクノデジタル

テクノデジタルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社テクノデジタルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社テクノデジタルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

テクノデジタルの インターン

テクノデジタルの

インターン参加者の体験をAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。

  • インターンシップの内容
  • インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
  • インターンシップで学んだこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

テクノデジタルの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.0
内定直結度
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5.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

テクノデジタルの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ カスタマージャーニーマップを使い、新卒採用の問題を解決する
会場 オンライン(Zoom)
参加人数 学生10人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

テクノデジタルの インターンの内容(2件)

23卒 冬インターン

2022年3月開催 / 1日 / 4fcreativeteamWelcomeday
1.0
23卒 | 非公開 | 非公開
カスタマージャーニーマップを使い、新卒採用の問題を解決する

新卒を5人採用する上での問題解決を、新卒就活生の行動パターンを洗い出すことで考えました。時間がなさすぎて作業だけで時間が終わり、あまり有益だとは感じませんでした。

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公開日:2022年5月30日

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テクノデジタルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / HAL名古屋 /
冬 / 1日 / UI/UXデザイナー・ディレクター

全体的に社員同士の雰囲気も良かったですし、グループワークの時の社員の方のサポートも非常に良かったので志望度が上がりました。 また、オンライン特有のインターネット回線トラブルにも理解があり、親身になって対応してくださったので、親切な会社だと思いました。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 4fcreativeteamWelcomeday

志望度は0になりました。会社説明の時点で本選考を受けないことを決めました。 身内ノリがありありと透けて見えたり、大手広告代理店を下げて自分の会社を上げる表現をしたり。事実でも説明会でする態度じゃないと感じ、一緒に働きたくないと強く思いました。 また志望学生のランクも正直物足りなく、ここでは楽しく働くことも成長することもできないと感じました。

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テクノデジタルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 4fcreativeteamWelcomeday

一次選考会の案内は来たので、会社の雰囲気を知るためにも志望するならインターンに参加しておいていいのではないかと思います。特に敷居が設けられている感じではなかったので、気軽に行って自分の目で判断するのがいい。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 4fcreativeteamWelcomeday
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告を制作できるポジションを志望し、vivivit上のみで探していた。業界は特に絞らず、広告代理店・制作会社・インハウスのマーケティング部門など、幅広く応募し説明会に参加していた。リモート勤務ができるかを重視したため、結果的にIT企業を多く志望していた。ほかにもゲーム業界など、幅広く志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今まで応募した企業はどこも人柄のいい方が集まる会社ばかりだったのだと痛感しました。面接官に違和感を感じたらそこは辞めた方がいいなどの言葉はありますが、違和感というのを初めて感じ、社員の方を観察してみることの大事さや、合わない人と一緒に働くイメージをしてそれがどれだけストレスかというのを考えるいい機会になりました。

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テクノデジタルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 4fcreativeteamWelcomeday

社員の人と絶望的に合わないという経験をできたことが1番の学びだったと思います。そのためにも選考前にインターンに参加するのは大事だと思いました。社内に一人でもすごく合わない人がいるのは今後辛くなりますし、躊躇なく選考を辞退する助けになりました。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 4fcreativeteamWelcomeday

アイスブレイクはとにかく時間がない。周りの学生も経験値のない人が多く、自分も興味のない分野だったため、引っ張っていく意思のある人が誰もおらず押し付け合いのような雰囲気がしんどかった。社員の性格(態度?)が自分とまったく合わず、話を聞いているのが苦痛だった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 4fcreativeteamWelcomeday

アイスブレイクでは他のチームと順番で社員がZoom上で巡回をしておりその時に質問をできる。フィードバックで悪い意味で印象的だったのは、プレゼンの仕方のみを褒めて、○○法という喋り方は面接でも有効だから調べてみてくださいと上から目線で言われたこと。信頼関係も築けていない人に対しての言い方ではないなと思う。就活生で若いからと下に見ているのがわかった。もし入社したとしてこんな風に指示されたら嫌になるなと印象深かったです。

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テクノデジタルの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

テクノデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノデジタル
フリガナ テクノデジタル
資本金 4000万円
従業員数 180人
代表者 播田誠
本社所在地 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
URL https://www.tcdigital.jp/
NOKIZAL ID: 3155575

テクノデジタルの 選考対策

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