テクノデジタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性が多いので女性側として居心地は良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流会がもっと定期的にあると嬉しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フリースペースが充実しています。
社員同士が仲が良いです。
上司が優しい人が多いです。
無駄が会議が少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時モバイルアプリ開発に携わりたくて入社したが実際配属になったのは、Webのプロジェクトだっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいと感じた。
評価制度については、いろいろ等級があり達成をすれば等級UP...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員間は仲良しが多い。
社内活動があるため、そのつながりで部署を跨いで他部署と仲良くなれる。且つ、サークルも充実しているため、趣味がある（野球...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社したてのころは女性のエンジニアはまだ珍しかった方だったけど、会社自体が男女関係なくキャリアサポートに力を入れていたので、気にせず前向きに働...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年に一度の健康診断はもちろん、ストレスチェックやメンタルヘルスケアのプログラムが整っていました。仕事のプレッシャーが大きい業界だからこそ、こう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の中でキャリアアップを最優先にしていたので、昔はワークライフバランスを犠牲にすることもありましたが、結果仕事を通じて大きな成長を遂げることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
サーバーサイドやフロントエンドの開発だけでなく、アプリ開発やクラウド技術まで、自分の関心に応じて学べる環境が整っていて、自分の将来を見据えたス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)