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株式会社テクノデジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノデジタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

テクノデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノデジタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い雰囲気だと感じたため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などもしっかりしているかと思いきや、リロクラブという...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発がしたいと思い新卒で入社しました。研修後、最初はテスト案件からでしたが次には開発案件に入れてもらえたので満足です。開発のスキルが伸びるか...続きを読む(全492文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちから上流工程から下流工程まで幅広く経験ができるという点と社内の雰囲気がとても良く入社を決めました。
    入社後は人間関係で困ることはな...続きを読む(全259文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待していた全てを裏切られた、積極性を見せても成長の機会もなく、コミュニケーションは皆無、役職...続きを読む(全213文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い技術(ネイティブアプリ開発からWebアプリ開発まで)に触れられると考えていたが、それは部署次第で、特定の部...続きを読む(全120文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時点でカジュアルな雰囲気があり、面接官の態度からも人柄の良さを感じ、チームで働きやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助があると聞いていたが、入社してみたら実際そんな制度はなかった。採用サイトの情報を更新していないようだった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    私は某プログラミングサイトを経由し、この会社に入る運びになりました。
    想像通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと多様なメ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く中で感じたギャップは、業務の多様性とスピード感です。
    営業職というと顧客との交渉や契約業務をイメージしていましたが、実際には市場分析、製...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は1,2回の面接でやる気があればOKというものだったと記憶している。
    コーディングテストなど技術面のチェックはなかった。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので、その分面倒な派閥争いなどもある程度覚悟していましたが、仲良く和気あいあいとしてます。
    社員全員が仲良くて…というわけには行...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職や社歴に関係なく従業員同士の仲の良さを感じました。
    入社前に外から見てても感じたが、実際入社後にはその恩恵をより感じることができた。
    働...続きを読む(全157文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で就活をしていた時にも一応見ていた業界だったのですが、当時何もスキルがないことや経験がないことで、ためらってしまいました。
    そして、いざ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は社員一人一人大切にしてくれそうなイメージだったが、実際入社したら、人に興...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として風通しの良さに惹かれました。
    実際に入社してみても社員同士の交流が多く、仲間意識の強い会社だと感じています。
    前職が閉鎖的な会社だ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、新しい技術に強い会社です。
    そういった新しい技術を学びたいと強く思える人は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票や自社HPの掲載内容では、一風変わった採用活動を展開しており、いかにも風通しがいい社風で社内の人間関係が良...続きを読む(全171文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノデジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や急な休みが取りやすい。無駄な飲み会もないためワークライフバランスがしっかり取れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモー...続きを読む(全136文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の賞与がとにかく低い。ナイカツという社内活動を行わないとほとんどないに等しい。
    手当も少な...続きを読む(全86文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすく風通しの善い雰囲気ではある。懇親会やサークル活動があるため、社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこにでもあるが、資格の受験費用を合格した場合に支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が入社してから累積5年間働...続きを読む(全112文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価される機会が多く感じたので、
    都度上長と面談し自分自身の改善点を見つけることができスキルアップ、キャリア形成に活かすことができたのは良か...続きを読む(全250文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入る分にはおすすめです、特に役職強い部署に行けば毎日サボりながら手取り40万を目指せるそ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助があると言いつつ実際はない。地方配属の子にだけ東京に無理して来させたからと5万円の補助...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず働いている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が全て上の席を食うので長く働いてもキャリアに頭打ち感が出る
    男女チーム...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ないのでウォーターフォールでも新卒から配属後すぐに上流工程にアサインできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクを投げて放...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時ダッシュしても誰も気にも留めない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業確定後強制的に30分休憩扱いになるが、その間に休憩している...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く前に不安だったのは、仕事の裁量がそこまで大きくないのではと思っていましたが、実際は想像以上に任せてもらえ、良い意味でギャップを感じました。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたのは、働く環境はもっと堅い雰囲気だと思っていましたが、実際は驚くほどフラットで、ここまで働きやすいとは思っていませんでした。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
    実際安定はしてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり教えてもらましたし、質問もしやすい環境でした。徐々に自分で決めれることも増えていき、楽しく仕事ができました。人間関係もとてもよく、恵...続きを読む(全182文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あらゆる業界と取引があるるので色々な案件を経験することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流工程がメインになってくるので...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノデジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノデジタル
    フリガナ テクノデジタル
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    代表者 播田誠
    本社所在地 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
    URL https://www.tcdigital.jp/
    NOKIZAL ID: 3155575

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