この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の中でキャリアアップを最優先にしていたので、昔はワークライフバランスを犠牲にすることもありましたが、結果仕事を通じて大きな成長を遂げることが...続きを読む(全258文字)
株式会社テクノデジタル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の中でキャリアアップを最優先にしていたので、昔はワークライフバランスを犠牲にすることもありましたが、結果仕事を通じて大きな成長を遂げることが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事以外の時間を自己成長と趣味に使えるくらいには、しっかりとワークライフバランスを保っていました。周りも定時後に習い事に通ったり、社内のサーク...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
家族と過ごす時間を大切にしたかったので、完全週休2日制と有給休暇を活用して、週末や長期休暇は家族との時間を楽しむことができ、不満はありませんで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業になってしまうこともありました。とはいえ、ムダな残業はしないように会社から言われていましたので、必要最低限で抑えていました。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
忙しいっちゃ忙しいですが自分の工夫と周りからの協力を得て仕事を進めるスタイルなので、仕事を抱えた少数が長時間残業したりということはありません。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近の残業を減らそうという風潮通り、残業が推奨されない会社でした。
ノー残業デーといったものもありますが、ノー残業デー以外でも定時帰りができま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業が全くないわけではないが基本的には少ないし、無駄な残業続きでプライベートがないということはありません。
会社としてもワークライフバランスを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意外というか時節柄か残業は基本的に少なかったです。
ノー残業デイで定時帰宅を施されるのは驚きでした。
若いうちに経験積んでホワイト企業に転職...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを特に気にかけるのは若い世代だと思いますが、よく気を配っている方だと思います。 経営層と実際に働いている側の意識に大きなズ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあったが在籍時の残業が多かった。
ただ徐々に改善されている為、安定はしてきたように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日出勤がない事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員達の平均残業時間が長すぎる。過労働に対して対策がないことはとても問題点であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、月3回のノー残業デーが設けられているなど、仕事とプライベートの時間をしっかりと保つことを大切にしている会社だっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待遇としては、常に新しい技術に挑戦し、柔軟な働き方を尊重している環境なので、成長意欲のある方には絶好の環境でした。
キャリアの可能性を広げな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の健康管理に力を入れていました
年に1回の定期健康診断が実施されていて、従業員の健康状態を把握し、早期発見や予防に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行状況や期限などによって残業が発生することはありましたが、ワークライフバランスが大切にされていたので、パーソナルトレーニングや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家庭のある人も多く、残業が推奨されない職場です。(残業が好まれる職場が苦手な私にとってはとても高評価)
ノー残業デーもありますし、働き方改革な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
すべての業務が各個人の裁量にまかされており、とてもやりがいのある職場でした。また、大手企業へ出向されているみなさまとも、とても連携がよくできて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすいほうだと感じた。また自己のスケジュール管理ができていれば、連休の取得も行うことができた。仕事とプライベートのバ...続きを読む(全210文字)
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色々任されるので、やりがいがあるかも。
配属されたプロジェクトにもよるけれども、定時で帰れるし事もあるし
有給休暇も結構とりやすい環境ではあった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員間は仲良しが多い。
社内活動があるため、そのつながりで部署を跨いで他部署と仲良くなれる。且つ、サークルも充実しているため、趣味がある(野球...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいと感じた。
評価制度については、いろいろ等級があり達成をすれば等級UP...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社したてのころは女性のエンジニアはまだ珍しかった方だったけど、会社自体が男女関係なくキャリアサポートに力を入れていたので、気にせず前向きに働...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に一度の健康診断はもちろん、ストレスチェックやメンタルヘルスケアのプログラムが整っていました。仕事のプレッシャーが大きい業界だからこそ、こう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
サーバーサイドやフロントエンドの開発だけでなく、アプリ開発やクラウド技術まで、自分の関心に応じて学べる環境が整っていて、自分の将来を見据えたス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
技術的な提案に自信が持てなかった時にも、じっくりと時間をかけて指導してくれたり、自分の成長を第一に考えてくれる環境があったからこそ、難しい案件...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術的な提案も大事だが、それ以上にクライアントとの信頼関係を築くことが、自分にとって一番のやりがいになっていた。
お客様の課題をきちんと理解し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人の目標達成度はもちろん、チームでの貢献度やプロジェクトの成功への影響力を総合的に考慮して行われていた。
年2回の面談では、上司と成果を振り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍によって、一時はリモートワークが急速に普及しましたが、5類への移行や世の中の収束傾向とともに、多くの企業がフル出社へ戻す傾向にある中、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームワークを非常に大切にする社風なので、役職など関係なくコミュニケーションがとりやすい環境でした。月に一度の1on1を通じて、上司とキャリア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社テクノデジタル |
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フリガナ | テクノデジタル |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 播田誠 |
本社所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 |
URL | https://www.tcdigital.jp/ |
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