この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)
株式会社テクノデジタル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
サーバーサイドやフロントエンドの開発だけでなく、アプリ開発やクラウド技術まで、自分の関心に応じて学べる環境が整っていて、自分の将来を見据えたス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私のキャリアとしての目標は、特定の技術分野での専門家となることでした。
そのために、定期的に開催される社内の勉強会に積極的に参加し、最新の技術...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の資格補助として、上限20万円の資格取得手当がありました。入社前に取得した資格も対象なので、すでに取得済みの人が損をするような仕組みではあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の教育、スキルアップにとにかく力を入れている印象です。
研修や勉強会もそうですし、資格取得も推奨されているので会社のスキル蓄積という面より...続きを読む(全160文字)
出張の機会もあり、そこで評価されると昇給出来たりマネジメントの役職になることもできる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途入社でも社内での勉強会やノウハウの共有は定期的に行われてるので情報や知識不足になることは滅多にないと思います。
いかに自分で情報や新しい知...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リーダー、マネージャーの他にも選択可能なキャリアがある為、自己の目指すキャリアを選択することが可能。
キャリア毎の昇進についても細かく定められ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度は整備されている方だと思います。特に社員のスキルアップに関して前向きな会社なので。、たまに勉強会が開催されていたりもしますし、動画での...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
等級によって人物要件やスキル要件が明文化されており、自己の成長や昇進に向けた目標を立てやすい体制がありましたし、それぞれの伸びたい方面へのフォ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
慣れたら任せられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたOJTな研修制度がない為、慣れていくまで時間がかかるし、手探りで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、150以上のカリキュラムから自分が必要とするテーマを選んで自由に学ぶことができました。
さらに、エンジニアが新しいスキ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
テクノデジタルで働く一番の魅力は、自分自身がスペシャリストとしてスキルアップしていける環境が整っていたことです。フルスタックエンジニアやSE/...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術社員に向けた充実した教育プログラムがありました!
動画研修:自由に選択できる動画研修を導入。自身の都合に合わせてテーマを選び、受講可能。研...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テクノデジタルでは、従業員の教育には力が入っていました
動画研修を取り入れていて、従業員は自身の都合に合わせて、受講したい研修テーマを選択し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がありました(現在の制度の詳細はわかりませんので参考程度にしてください)。資格取得に向けて受験料や教材費用を補助してくれるだけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エンジニアしては常に新しい技術を知っていること、ひいてはその技術を使いこなせることが自分の価値に直結することもあり、トレンドに敏感であることが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員には長期に渡る手厚い研修制度が用意されていますが、中途でも動画研修や社内勉強会など技術に対して吸収できる機会はあります。外部から講師を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚く、半年間研修し一通りの事を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく、配属後は居ても1,2年先輩と管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験がない仕事を積極的にやらせてもらえた。この業界で特に経験が浅い人にはキャリアを積むのに適していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって経験できる度合いが異なるが、頑張り次第、また結果を残せば更にチャンスを与えてもらえました。
仕事自体は丸投げではないので、在る程度...続きを読む(全161文字)
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社長自ら若手社員に技術的な指導をしていた。社長自身がはエンジニアとしてまだ成長して行きたいと考えている様に思った。
技術力のあるマネージャーや交渉力の有...続きを読む(全152文字)
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仕事を振られてその中で自身でスキルアップするしかない状況。
学生ではないので、一から十まで手取り足取り教えてもらえるはずは当然ないのだが
私が担当した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職者が後を断たないので、退職の手続きが早い。とんとん拍子で進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの不安さで転職を決意した。良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最大週2日のリモートワークがあり、出社とリモートワークを併用できるところは良い点ではある。また、勤務形態が選べるフレックスのような仕組みを取り...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると聞いていたが、入社してみたら実際そんな制度はなかった。採用サイトの情報を更新していないようだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い人が多いため、社員同士のコミュニケーションは活発なように思う。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが全くで...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給のためのプレゼンの場があるが、ほぼ形だけのもの。なにもしなくてもある程度までは給与が上がるため、それで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しの良い職場だということは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。昇給ペースも、同年代と比べてかなり遅いと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の活動によって、ボーナスに差が出る。
これは学生みたいで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動をしていない人はボーナスが低...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事と生活の調和を保ちながら、充実した毎日を目指しましょう。
私はその点を第一に考えて行動しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、昇給する仕組みは整っていると思います。
しかし、明確な基準というものがなく曖昧な部分もとても大きいです。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
面白い。
案件によっては、最初から最後まで一つのプロジェクトとをやり通す事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件と悪い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社テクノデジタル |
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フリガナ | テクノデジタル |
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従業員数 | 180人 |
代表者 | 播田誠 |
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