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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノデジタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

テクノデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノデジタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場できる可能性はあるのかと思います。
このペースでどんどん規模を大きくしていってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしオフ...続きを読む(全90文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍によって、一時はリモートワークが急速に普及しましたが、5類への移行や世の中の収束傾向とともに、多くの企業がフル出社へ戻す傾向にある中、...続きを読む(全200文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の立場として見ると、市場の拡大と顧客ニーズの多様化は、事業の成長性をさらに高める要素だと思います。
従来のIT業界にとどまらず、ヘルスケア...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体としてIT産業がされていくことはこの先無いと思っています。少なくとも私が現役で働いている間は進化を続ける部門だと思います。だからこそス...続きを読む(全163文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が世間一般で名の知られている大手企業が多く、会社としても、個人としても安定した成長性を実感できるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は、急速な技術の進化やデジタル化の浸透により、高い成長性と将来性を持っています。
企業や組織がITを戦略的に活用し、競争力を強化しよう...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、離職率が非常に高い(特に、中途採用で入社されたリーダークラス以上の方の離職率が高い)ので、社員の定着率を向...続きを読む(全173文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ではなく、人材派遣会社に変わりつつあります。派遣社員に向いている人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ「モバイル」という社名だが、現在の主な案件はモバイル(iOS,Android)ではなく
PCを対象としたWEBシステム。
スマートフォンアプリ開...続きを読む(全171文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノデジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いため、社員同士のコミュニケーションは活発なように思う。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが全くで...続きを読む(全135文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が後を断たないので、退職の手続きが早い。とんとん拍子で進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの不安さで転職を決意した。良...続きを読む(全100文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると聞いていたが、入社してみたら実際そんな制度はなかった。採用サイトの情報を更新していないようだった。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大週2日のリモートワークがあり、出社とリモートワークを併用できるところは良い点ではある。また、勤務形態が選べるフレックスのような仕組みを取り...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給のためのプレゼンの場があるが、ほぼ形だけのもの。なにもしなくてもある程度までは給与が上がるため、それで...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い職場だということは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。昇給ペースも、同年代と比べてかなり遅いと感じます。続きを読む(全78文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と生活の調和を保ちながら、充実した毎日を目指しましょう。
私はその点を第一に考えて行動しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の活動によって、ボーナスに差が出る。
これは学生みたいで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動をしていない人はボーナスが低...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い。
案件によっては、最初から最後まで一つのプロジェクトとをやり通す事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件と悪い...続きを読む(全90文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性は多い方だと感じます。しかし、働きやすそうかと言われると分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも言った通り、数...続きを読む(全111文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノデジタル
フリガナ テクノデジタル
資本金 4000万円
従業員数 180人
代表者 播田誠
本社所在地 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
URL https://www.tcdigital.jp/
NOKIZAL ID: 3155575

テクノデジタルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。