デザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、給与面の問題が主な要因です。これまでの業務において最大限の努力を尽くし、多くの成果を上げてきましたが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる社風だと感じる。女性の管理職もいるが、そこになるまでにはとてつもない努力が必要となる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事の方が話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや給料の低さ、拘束時間とお給料が見合っていないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などは一切なし、副業はありと記載してあるが、上司によっては副業をよく思わない人がいるため大ぴらに副業できるわけではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
9:30〜19:00の拘束時間で、基本的にプライベートを大切にできるようなものではないと思う。また、手当などは一切なし続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので、様々な職種を経験できるが、HPのリューアル提案の会社のみが営業部隊を抱えている状態なので、他の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
HPのリューアル営業だが、他社との競合は激しく、これ一本では中々厳しいように思う。ただ学べる点は多くある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒は研修期間は22万、正社員は25万。ボーナスなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給を入れたら社員のモチベーションがより...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によってバラバラ。厳しい面接官に出会ってしまった場合結構詰められることがある。しかし、中には和気あいあいと進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ができるのは良い。オンラインミーティングも月に1回、個人面談も数か月に1回あるかないかの頻度なので、黙々自分の作業に集中できる。
【気にな...続きを読む(全517文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はほとんどして頂いた記憶がありません。上流工程を担当していた上司は自分の仕事が終わると、数日...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務や管理職に対して不信感を抱く出来事があり、信用出来なくなった。
定着する社員を求めている割に人を大事にしている...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための試験(役員クラスへのプレゼンター)が約半年間にわたり準備を行っていた。その準備に追われて通常の業...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人と、昭和的な考えを持った人の差が大きい。
村社会的な一面が強い部もある。
人として気に入ってるかどうかが態度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週に1回終業後にバスケットをするサークルがあり参加している社員は仲が良さそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニアの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は短期で転職する割合が高いです。残ってるのは新卒で入り、他の会社を知らない人ばかりです。新卒採用と代表...続きを読む(全374文字)

【良い点】
穏やかな社員や管理職の方が多く、相談も気軽にしやすい雰囲気です。
プロジェクトにもよると思いますが、理不尽に怒る人も滅多にいません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、社内の人間関係で悩んだことは一度もなかった。全社会議などで普段関わりのない方と話すことがあっても、皆さんとても感じよく対応...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人が良い傾向はあると思います。
部署内での人間関係での悩みは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間連携には課題を感じま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好で、活気ある職場です。多くの社員が向上心を持っており、学び合いやサポートが積極的に行われています。管理職については、経験豊...続きを読む(全182文字)