エスワイシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
技術力が高く、人としても魅力的な方や尊敬できる方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、人としても尊敬できない方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい人たちばかりだった、むしろ悪い人にあったことない。管理職の方達のコミュニーケーションとサポート力はすごく良く尊敬する。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社する人が多く、歳の近い人も多かったので、喋りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの日々のアプローチが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
多くの社員が易しい性格を持つ人々で構成されています。このため、社内での口喧嘩や大きなトラブルが発生することは少ないです。
新しいメンバーが加わ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員間の交流やコミュニケーションの場が多いです。
毎月全体会議が開催されます。
現場はバラバラですが、顔合わせの機会も多いです。
LINEWO...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はおおむね気の良い人ばかりであったが、一部ハラスメントをしてくる管理職がいた。それが退職理由になったが、そ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リーダークラスには良い人が多い印象。管理職にも良い人はいる。どこでもそうだが良い人は辞めていく。理由はお察し。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
さまざまな前職を持った方が居るので、中には面白い経歴を持った方や尊敬できる方も居る。（ただしそういった方はどんどん辞めてしまうが）割とバンドマ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
客先常駐がメインです。
そのため、普段は社員間の交流は少ないですが、月一で会議があるため、毎月社員と顔を合わす機会があります。
そのためか客先...続きを読む(全216文字)

【良い点】
初心者からのエンジニアが多く同じ境遇の人がが多かった気がします。
最近では職業訓練的なものやインターンなど画期的なシステムで
より近い作業を身...続きを読む(全290文字)

【良い点】
最初は、社員なら意識が高過ぎて、違和感を覚えます。感覚や考え方が違います。教わって覚えるのが当たり前ではなく、自分で調べて覚えるというスタンス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理者以上の位に尊敬できる方々が多かったです。良い意味で上下関係が少なかったのも良かったです。社員の努力に対して公平な評価をしてくれる管理者が...続きを読む(全251文字)

社内の雰囲気は良いです。管理者と一般社員の隔たりもあまり感じません。
接しやすい管理者の方が多いように感じます。社員間の交流の場も同業他社と比べて多いか...続きを読む(全174文字)

とにかく、明るくて前向きな人が評価されます。
仕事にも行事にも、プライベート関係なく時間と労力が注げる人は、周りから好かれます。
挨拶してくれない社員...続きを読む(全156文字)

マネージャーに昇進後、ぱったりと昇給が止まった。
マネージャーとは、名ばかりで部下の90%は外部に派遣されており実質的権限は無い。
業務時間外に報告の...続きを読む(全168文字)

飲み会や社内イベントへの出席が評価に繋がる変わった会社。管理職は社長の犬みたいで、社長の考えを忠実に実行しなければならない。帰属意識を厳しく問われ、週報の...続きを読む(全175文字)

社員、管理者間で飲みに行ったり、プライベートで遊んだりと和気あいあいとした雰囲気です。気の合う人同士でグループができていますが、その気があればすぐに仲良く...続きを読む(全169文字)

管理者立候補制度というものがあり、リーダーや管理職に立候補することができます。
立候補した場合は、全体会議という集まりでプレゼンを行い、自身の能力をアピ...続きを読む(全218文字)

飲み会、合宿など、社員間の交流をはかる機会は多く、仕事外での付き合いは楽しいと言える。また、社長の行動力と営業力、そして決定力は客観的にも優れており、行動...続きを読む(全150文字)

管理者の言うことは、管理者によってバラバラです。
統一感を感じません。
また、管理者としての勉強をしていないのが丸わかりです。
「管理者」に関する本...続きを読む(全177文字)

十数名いる管理者の中で、個人的に信頼できると感じられる管理者は2名。
たとえ厳しい事を言われても話をきちんと聞いた上で、間違っている部分を指摘する点を評...続きを読む(全197文字)