エムオーテックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
すごくやりがいはありました。
売り上げが賞与に結び付く仕組みでした。
多い人はおそらくボーナスで100万円近くもらっていたのではないかと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
情報セキュリティや個人情報保護に関する分野はこれからも成長が見込まれる分野になります。
将来性はまだまだあり、今後も成長する分野です。
また...続きを読む(全248文字)

【良い点】
派遣で入社しましたが、当時では高時給な方でした。
交通費：派遣会社によるかもしれませんが、入社当初は支給なしでしたが、途中から全額支給になり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、話しやすく気さくな方が多く、相談しやすい雰囲気でした。
何か困ったことがあれば、気軽に声をかけることができ、親身になっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣社員だったため福利厚生はありませんでした。
派遣会社によるかもしれませんが、入社当初は支給なしでしたが、途中から全額支給になりました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セキュリティソフトを提供している会社なので、今後も需要のあるサービスだと思うので成長していくと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業：月に2〜3回
月に1回程度、終電まで残業する日がありました。これは、繁忙期やプロジェクトの締め切り前などに集中して作業する必要がある場...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般の会社に求められるような福利厚生は揃っています。
私が辞めた後の話ですが、出産した同期は産休・育休をしっかり取得しています。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
IT系は全体的にそうですが、年間休日、有給付与数が多いです。消化はできませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給が１ヶ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社長が営業出身なので、外から見ている限り営業職は他と比べると比較的順当に評価をされて働きやすそうだなと感じていました。離職率もほか部署と比べ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
基準に沿った実績をだすことができれば順当にボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業出身のため、営業基準の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
会社が急成長していくタイミングで色々と面白そうであったが、業界も成長していく流れだったので、次のキャリアを見据えたかった。当時は人の入れ替わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全44文字)

【良い点】
東京勤務の場合一律で地域手当てが3万程あった気がします。
交通費等一般的な物はまぁまぁあったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績があまり良くなくても賞与カットにはならず少額でしたが一応出ました。
入社してしばらくは相当ヘマしない限り少しずつ評価ランクは上げてもらえ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的若いうちから、プロジェクトを管理する機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の自社製品の改善が主な業務となる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的大規模な客との取引が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽かつ問題ありの上司が多数おり、その下に配属されるとやりがいや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が多いのでそこそこ残業代が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い印象。上司からの命令ではないが、忖度や...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職者が多いのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病での休職が多い印象、新卒社員は3年強で半数以上が辞めていた。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私は女性ではないが、女性ものびのびと働いている印象だ。
営業観点で記載すると、インサイドセールスはほぼ女性なのだが、
彼女らがいないと正直、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由は居心地の悪さにある。
KPIに飲み会マストの内容を盛り込むなど、ただでさえ残業が多にも関...続きを読む(全187文字)

【良い点】
14年連続Topシェア製品のため、案件数は多い。
案件数多い営業マンになると基本的には直行直帰になる。
若いメンバーでも大きい会社のパートナ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職者防止のために、基本給引き上げを実施。生涯年収は変わらないが、若いうちに早めに年収を上げる。評価も良ければどんどん給与が上がる仕組みにな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
主任以上になると大阪本社でひらかれる管理者養成講座に参加できます。
若い社員が多いのでこれから管理職になっていく上でどのようなことを心がけて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業は数字が全てです。
担当している代理店が売り上げをあげていれば、社内の評価もどんどん上がり若くても年齢に関係なく出世していきます。
ただ...続きを読む(全204文字)