この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HPのリューアル営業だが、他社との競合は激しく、これ一本では中々厳しいように思う。ただ学べる点は多くある。続きを読む(全59文字)
株式会社デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デザインの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HPのリューアル営業だが、他社との競合は激しく、これ一本では中々厳しいように思う。ただ学べる点は多くある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、テレアポを行ったのですが、上司からお客様からキレられてもそつなく対応して欲しいと言われて対応していたのです...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度が数字化されているので、全員平等に評価される。
基準は全体的にきつめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでアポが取れな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく風通しが良く、人間関係でのストレスは皆無だった。現場から経営陣への意見も気兼ねなくでき、働きやすさには文句のつけようが無い。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時は大体のことは意思決定が自分で出来るし色々と挑戦できる現場でした。自分のモチベーション次第で仕事が増えますし作ることが出来ます。勤務時間も...続きを読む(全187文字)
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テレアポメインなので、テレアポスキルは身に付くと思います。
疲れて受話器を置いていると、「電話しねーとアポ入んねーぞ!」
「漫画喫茶じゃねーんだよ、電...続きを読む(全327文字)
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・仕事の過程で様々な経営社とお会いできること、その上でその方達の考えや悩みを聞けることは面白いです。
・当たり前ですが、売上に関して厳しい会社です。良く...続きを読む(全375文字)
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自分で考えて改善した事が結果に直結するのは面白かったです。テレアポにしても営業にしても、失敗したら何故失敗したかを分析してすぐに活かして結果につながりまし...続きを読む(全200文字)
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営業活動のほとんどは新規顧客の獲得になります。
中小企業や個人事業主がメインターゲットとなるために、最初のアプローチは基本的にテレアポとなります。
顧...続きを読む(全174文字)
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若いうちからバンバン仕事を任せてもらえます。ただ逆にやらなければどんどん居場所はなくなっていきます。人事制度はその時によってかなり変わりますが基本的にはし...続きを読む(全162文字)
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素晴らしい会社だと思います。デザインスキルを一から丁寧に教えて頂きました。企業理念もしっかりしており、大変お世話になりました。もう随分前なので記憶が薄れて...続きを読む(全175文字)
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準社員として週5日の勤務していました。各社会保険完備で働く環境としては魅力的だが、繁忙期と閑散期があり閑散期では勤務が週5日のところ週4になったり。ゲスト...続きを読む(全250文字)
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様々な業種の社長と話せること。これが一番の醍醐味だと思います。その業種の社長と話を合わせるために、その業界のことについて勉強していって商談等に当たりますの...続きを読む(全161文字)
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わたしは昔おてつだいでちょっと働かせていただいただけなのですが
みなさんとても親切でやさしくてあたたかく
とても雰囲気の良い職場でした。
立地も良く...続きを読む(全154文字)
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自分で営業戦略、営業企画を立てる事が出来る所にお面白みを感じていました。
入社時にも、トップダウンで細かい支持は無いと聞いていましたが、ほぼその通りで、...続きを読む(全317文字)
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入社してすぐに営業に出る事ができ(もちろん自分で入れたアポイントメントのみだが)早い段階で営業力を磨いていける環境はある。社内は本当に風通しの良い雰囲気。...続きを読む(全159文字)
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完全実力主義でハードな会社です。
その割に、社員の仲が非常に良いのは救いでした。
また、経営陣とも距離は近く、古株・新人関係なく一緒に飲みに行ったり、...続きを読む(全225文字)
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結構ぐちゃぐちゃになっていて、今は面白い時期かも。
ただ、統率が取れていないので、大変さはかなりある。
営業の人は、ある程度割り切っていないと厳しい。
...続きを読む(全161文字)
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営業部所属。
マネージャーになるまでは基本的に9時~21時までアポです。
ソリューション営業というよりは、CMSのシステム売りという感じです。
頭は...続きを読む(全191文字)
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営業の仕事でしたが、かなり統率されており、自分として成長の場になったのではないかと思います。営業でも、朝のミーティングがあり、そこから声の掛け声など、元気...続きを読む(全170文字)
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20代後半〜30代前半が多く、月に数回飲みにくほどに雰囲気は良いです。
案件はディレクターを中心とするチームで作業に当たります、
複数のチームを掛け持...続きを読む(全250文字)
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当時はテレアポでビジネスブログという、異業界の中小企業には
なかなか認知しにくいサービスを異業界の中小企業に売っていました。
これは興味ある人には刺さ...続きを読む(全166文字)
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やりがいは特に感じない。零細企業を相手にホームページを作り、金をもらう。
しょーもない顧客の相手ばかりしているので、モチベーションは当然上がらない。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、給与面の問題が主な要因です。これまでの業務において最大限の努力を尽くし、多くの成果を上げてきましたが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生などは一切なし、副業はありと記載してあるが、上司によっては副業をよく思わない人がいるため大ぴらに副業できるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によってバラバラ。厳しい面接官に出会ってしまった場合結構詰められることがある。しかし、中には和気あいあいと進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる社風だと感じる。女性の管理職もいるが、そこになるまでにはとてつもない努力が必要となる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事の方が話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや給料の低さ、拘束時間とお給料が見合っていないように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は研修期間は22万、正社員は25万。ボーナスなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給を入れたら社員のモチベーションがより...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
9:30〜19:00の拘束時間で、基本的にプライベートを大切にできるようなものではないと思う。また、手当などは一切なし続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので、様々な職種を経験できるが、HPのリューアル提案の会社のみが営業部隊を抱えている状態なので、他の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅ができるのは良い。オンラインミーティングも月に1回、個人面談も数か月に1回あるかないかの頻度なので、黙々自分の作業に集中できる。
【気にな...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間は残業をすること、隔週で土曜出勤のため、ワークライフバランスは良くないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社デザイン |
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フリガナ | デザイン |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 平林義行 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 |
URL | https://www.design-inc.jp/ |
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