この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時点で大学生ノリがありました。みんなでお酒を飲んで悪いことも忘れよう感がありました。続きを読む(全66文字)
株式会社デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時点で大学生ノリがありました。みんなでお酒を飲んで悪いことも忘れよう感がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
100社100人の社長を創出するということを魅力に感じて入社した。WEBに事業部に在籍していたのですが、自らアプローチしたい業種や提案などを自...続きを読む(全212文字)
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特にギャップはありませんでした。
面接時の社内の雰囲気は落ち着いていましたが入社後も変わりなく落ち着いていましたし、従業員も優しい雰囲気でしたが入社後の...続きを読む(全187文字)
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入社前にしっかりと仕事内容や給与体系、こうなったらこうなるというのをしっかりと説明して頂き実際に入社前と入社後に差異があったとはあまり感じたものいはありま...続きを読む(全160文字)
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入社以前より仕事はハードだと聞いていたので、大きな違和感はありませんでした。
ベンチャーにはなりますが、思いの外福利厚生もしっかりしていて、私は利用しま...続きを読む(全192文字)
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新卒採用でどこも受からず、唯一受かったのが㈱デザインでした。
それが入社の理由です。
退職理由は朝から晩までひたすらテレアポをしていることに、今後も耐...続きを読む(全161文字)
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2011年入社~2012年退職。
ベンチャー企業ということもあり、営業力を磨きたい一心で入社。
Movable Typeの制作・販売がメイン事業ですが...続きを読む(全217文字)
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きれいなオフィスが印象的でオフィスにいるかたも静かな人なのかな、とおもっていたのですが、実際は行ってみるとみんな元気でハツラツと仕事をされ、普段は仕事に一...続きを読む(全158文字)
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営業と制作がわかれているが、営業はかなり体育会系。はたらいているひとたちの年齢層はやや低めで活気があるのが特徴。仕事自体はそこまで忙しくもないが、課せられ...続きを読む(全151文字)
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・頑張って結果出せばインセンティブで稼げると簡単そうにきいたが、実際は、インセンティブどころか、予算達成すらなかなか難しかった。インセンティブをがっぽりも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
在宅ができるのは良い。オンラインミーティングも月に1回、個人面談も数か月に1回あるかないかの頻度なので、黙々自分の作業に集中できる。
【気にな...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、テレアポを行ったのですが、上司からお客様からキレられてもそつなく対応して欲しいと言われて対応していたのです...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるベンチャー企業です。成長を感じる人とそうでない人に差が生まれるような会社です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多い分毎日2時間は残業をすることになります。また、隔週で土曜出勤があるため、ワークライフバランスは悪い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間は残業をすること、隔週で土曜出勤のため、ワークライフバランスは良くないです。続きを読む(全63文字)
社員のやってみたいという意欲や成長したいという積極性を引き出すために昇給は年に6回あるそうです。また、一つ一つの業務にインセンティブ制度が発生するそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社デザイン |
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フリガナ | デザイン |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 平林義行 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 |
URL | https://www.design-inc.jp/ |
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