回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすい。
特に理由を聞かれることなく、直前で申請しても基本的に取得できる。
5連休を取得し海外旅行に行っている社員...続きを読む(全109文字)
エムオーテックス株式会社
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【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすい。
特に理由を聞かれることなく、直前で申請しても基本的に取得できる。
5連休を取得し海外旅行に行っている社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
副業ができる。
リモートワークが週2回できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に沿っているので、前に比べて悪くなってい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人が良いところはギャップを感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって異なる。
私のいた部署は研修が少なく、基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても上を目指せる環境。
女性だから、と不遇を受けている社員もいないように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今の部署は皆さん良い方ばかりで、なにか不安があると解消するために相談の時間を設けていただける。
上司にも相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、話しやすく気さくな方が多く、相談しやすい雰囲気でした。
何か困ったことがあれば、気軽に声をかけることができ、親身になっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業:月に2〜3回
月に1回程度、終電まで残業する日がありました。これは、繁忙期やプロジェクトの締め切り前などに集中して作業する必要がある場...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
セキュリティソフトを提供している会社なので、今後も需要のあるサービスだと思うので成長していくと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣社員だったため福利厚生はありませんでした。
派遣会社によるかもしれませんが、入社当初は支給なしでしたが、途中から全額支給になりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣で入社しましたが、当時では高時給な方でした。
交通費:派遣会社によるかもしれませんが、入社当初は支給なしでしたが、途中から全額支給になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基準に沿った実績をだすことができれば順当にボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業出身のため、営業基準の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一般の会社に求められるような福利厚生は揃っています。
私が辞めた後の話ですが、出産した同期は産休・育休をしっかり取得しています。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長が営業出身なので、外から見ている限り営業職は他と比べると比較的順当に評価をされて働きやすそうだなと感じていました。離職率もほか部署と比べ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
IT系は全体的にそうですが、年間休日、有給付与数が多いです。消化はできませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給が1ヶ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
待遇面は京セラグループということもあり、様々な体制を用意してくれている。繁忙期でなければ有給も取りやすく、比較的ライフワークバランスは取りや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実際に利用したことはないが、自部門で産休・育休・時短などを利用している人がいる。当然その人の業務能力もあるが、調整は行いやすいと思う。また男...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
京セラグループということもあり、給与などの待遇面は良いと思う。
コロナ下でのリモートワークなどすぐに対応が入り、負荷なく業務を止めないように...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東京勤務の場合一律で地域手当てが3万程あった気がします。
交通費等一般的な物はまぁまぁあったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績があまり良くなくても賞与カットにはならず少額でしたが一応出ました。
入社してしばらくは相当ヘマしない限り少しずつ評価ランクは上げてもらえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社の社員が多いので人を育てる風土があり、新卒でも中途入社でも1ヶ月程度の研修があります。
また毎期で資格取得目標を立て、取得した資格...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、年齢性別に関係なくできるかたは、どんどん仕事を任され、昇進していた。
若いかたが多かったので、若いうちから仕事をさせても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資本が変わりブータンのようにみんな幸せ度がUPしています。
社員旅行やグループ各社で行う運動会、社印開催の懇親イベントなど、仕事以外の場...続きを読む(全166文字)
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新卒の採用活動や新人研修には力を入れていた印象です。
本社で集合研修を行うため新人はホテル暮らしで1か月ほど過ごすそうです。
研修では会社の歴史や社...続きを読む(全162文字)
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出産、育児を経て働き続けるのが難しい環境でした。
社員は全員総合職のため、残業は当然で残業時間が少ないと仕事をしていないとみなされるため、結婚を機に辞...続きを読む(全184文字)
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若い人が多い会社だが、研修はしっかりしていました。
各部署に配属後、部署に寄っての当たり外れもあるが、私の場合はかなり良かった。
新卒であの厳しさに...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | エムオーテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムオーテックス |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎吉朗 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
| 電話番号 | 06-6308-8989 |
| URL | https://www.motex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。