デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、給与面の問題が主な要因です。これまでの業務において最大限の努力を尽くし、多くの成果を上げてきましたが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事の方が話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや給料の低さ、拘束時間とお給料が見合っていないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などは一切なし、副業はありと記載してあるが、上司によっては副業をよく思わない人がいるため大ぴらに副業できるわけではない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によってバラバラ。厳しい面接官に出会ってしまった場合結構詰められることがある。しかし、中には和気あいあいと進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒は研修期間は22万、正社員は25万。ボーナスなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給を入れたら社員のモチベーションがより...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる社風だと感じる。女性の管理職もいるが、そこになるまでにはとてつもない努力が必要となる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
HPのリューアル営業だが、他社との競合は激しく、これ一本では中々厳しいように思う。ただ学べる点は多くある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので、様々な職種を経験できるが、HPのリューアル提案の会社のみが営業部隊を抱えている状態なので、他の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅ができるのは良い。オンラインミーティングも月に1回、個人面談も数か月に1回あるかないかの頻度なので、黙々自分の作業に集中できる。
【気にな...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にいいことはなく、交通費が出る程度でした。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)