デザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業会社もそうかもしれませんが、平日は遅くまで残業が当たり前の風潮がありました。土曜日も営業成績によっては出...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、給与面の問題が主な要因です。これまでの業務において最大限の努力を尽くし、多くの成果を上げてきました...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官によってバラバラ。厳しい面接官に出会ってしまった場合結構詰められることがある。しかし、中には和気あいあいと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので、様々な職種を経験できるが、HPのリューアル提案の会社のみが営業部隊を抱えている状態なので、他...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事の方が話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや給料の低さ、拘束時間とお給料が見合っていないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などは一切なし、副業はありと記載してあるが、上司によっては副業をよく思わない人がいるため大ぴらに副業できるわけではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
HPのリューアル営業だが、他社との競合は激しく、これ一本では中々厳しいように思う。ただ学べる点は多くある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
9:30〜19:00の拘束時間で、基本的にプライベートを大切にできるようなものではないと思う。また、手当などは一切なし続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒は研修期間は22万、正社員は25万。ボーナスなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給を入れたら社員のモチベーションがよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ができるのは良い。オンラインミーティングも月に1回、個人面談も数か月に1回あるかないかの頻度なので、黙々自分の作業に集中できる。
【気に...続きを読む(全517文字)

【良い点】
男女関係なく、働きやすい環境であると思います。
また、フレックスタイム制や時短勤務もできるため、子育てをするとなっても働きやすい環境であると...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働きやすさでの認定や賞はいくつかの団体から受賞している。産休取得率も高く女性は働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも、それなりの体力があれば夜間対応でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や年末年始に仕事があるため、育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性でも育休を取る方がおられる。女性も少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職時に元の客先に戻れるかは不明。タイミング次第で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に悪いと感じることもなく、性別問わず働ける現場だとかんじた。
ただ上の方の人は殆どが男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも管理職に着いている人はとても多い。平均年齢も若く、成長しやすい環境だと思う。若くしてマネジメント能力を身につけられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手に女性が多い。若手のうちは融通を利かせてもらって働きやすそう。プロジェクトや上司にもよる。中間層以上は気の強そうな方しかいないイメー
ジ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や育休を取ったり、時短勤務をしている人も最近増えてきているので、子育てしながらも働きやすいと思います。
また、重要な役割を女性の人が任さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業部は女性の割合が高いため、働きやすい環境は整っている
仕事でもセクハラは少ないように感じるし、むしろ女性有利かもしれない続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によらず女性の方が昇進しやすいように見えるが、本来的には能力で判断すべき。続きを読む(全78文字)