富士紡ホールディングスの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署、上司によって管理、教育など能力値が違い、統一されてない。
良い場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場間、部署間の連携...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年昇給がある。また、数年に一度ある昇群試験で合格すれば、さらに給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけ頑張ろう...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当していた業務は製造業にしては珍しい空調が効いている部屋でもくもくと作業をする仕事でした。寡黙な方や話すのが苦手な方には働きやすい職場に思い...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改革が進んでおり、自由度が高い点が高評価
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって働き方の考え方が違う。会社として統一が必要。続きを読む(全79文字)