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【気になること・改善したほうがいい点】
1．3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
2．...続きを読む(全148文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士紡ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員による富士紡ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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富士紡ホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業はほとんどなかったし、仕事も難しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、人間関係が劣悪すぎた。
仕事をしに来てるのか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅補助以外に特にないが、上も含め、人はそれなりに温厚でユーモアがあるのはいい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。古...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
経営状況が良く、安定した基盤のもとで働ける点が魅力です。チームや部署によっては裁量も大きく、自分のアイデアを活かして仕事ができる環境です。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働災害や業務健康被害をひたすら隠ぺいしようと考えている会社である点。顧客に対してひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で良いところもある。詳細は後述する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不信感が募り転職を考えた。
また、中堅社員の意...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体が歴史のあるため、長年勤めている方の中には、会社を変えていこうと...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
グループ会社で地方に拠点があり、物価が安いのでお金が貯まりやすい。また、一緒に働いている人の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、業務を課長以下の判断で進めていた場合でも鶴の一声で頻繁に方針転換となるため、モチベーションの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今風の人的資本経営を大昔からやっていた会社です。総合職を非常に大切に育成してくれます。また、歴史が古い会社なので仕組みがよく整備されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・それなりに仕事をしていればそれなりに昇進できる。
・借り上げ社宅等の住宅補助はしっかりしている。また、他社のように年齢制限がなく、実家（持...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場採用の方だと残業出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ会社における休日、給与が異なる。最初に配属となった会社で会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い社員にも仕事を任せてくれるところ。実務を通じてスキルを身に着けることができる。年功序列で昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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社風が合わず、将来性に不安を感じた為退職しました。トップダウンが非常に強く、古くからの日本の縦社会の気風が根強く残り、絶対的な年功序列制です。その為、仕...続きを読む(全190文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よそで働かない人間が集まってるのではないか、とさえ思う。
気に入らなければ怒鳴り散らかす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務 左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
１．人間関係が悪い
2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼ0に近い。
仕事内容は、比較的緩い。
賞与は年間5.0近く配布される。
有給が取りやすい。
面接1回で内定が貰える。
労働組合が会...続きを読む(全502文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではCRAとして治験業務に従事しておりましたが、業務環境との適合が難しくなり、退職を決断いたしました。
サブ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
なんのスキルもない割には普通の給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはクリーンルームでの作業が身体的に厳しすぎて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スイスポートジャパンを退職するに至った理由は、主に業務環境と自身の将来像との間に生じたギャップ...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり、休日の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と管理職で取り組みたい業務、覚えさせたい業務にギャ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔ながらの社風。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風。年功序列。
良くも悪くも、安定して収入が伸びていくのが好...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めるからとイジワルされることもなく最後まで気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多くワークライフバラ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己都合により、自分から退職しました。特に無理な引き留めなどもなく、スムーズに退職手続きを進めていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
カウント業務自体が初めてであり、現場のスピード感についていけず、すぐに退職にいたることになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いつでも助けてくれる親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
働くのは別の環境で働くためそこの認識が甘いとすぐきつい。特に...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジボウホールディングス |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 66億7300万円 |
| 従業員数 | 1,319人 |
| 売上高 | 429億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 雅偉 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-3665-7777 |
| URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
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