この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
韓国が好きな人であれば、エンジニアのビザ申請や入管業務補佐などが経験できて面白いと思う。しかし韓国に興味がなければ苦しいだけかもしれない。社員のモチベーシ...続きを読む(全165文字)
株式会社グローバル・サイバーネット・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・サイバーネット・システムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・サイバーネット・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
韓国が好きな人であれば、エンジニアのビザ申請や入管業務補佐などが経験できて面白いと思う。しかし韓国に興味がなければ苦しいだけかもしれない。社員のモチベーシ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
大企業といえるだけの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度ができても空気を読んでなかなか使いたがらないため、使...続きを読む(全87文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月当たり前のように退職される方がいるのでその点においては気後れしたり気まずさを感じたりする...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応定時は17:30であるため、早く仕事を終わらせて帰ろうと思えば帰る事は可能。日々の仕事は業務内容的に確かにそれほど難しいことないので、純粋に業務だけな...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点は、一般的な事務職にしては給与が高いということ。賞与はなし。昇進の基準というのは社長の言うことをどれだけ従順に聞けるかということが一番。昇進したら、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに入るかにもよりますが、私の場合はやりたい業務(システム開発)だったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各企業さんのサーバー監視・保守・運用を行うのでいろんなサーバーを見れるのでサーバーに初めて触れる人などからしたら面白いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の能力やスキルを活かして課題に取り組むことができることや、プロジェクトや製品の成功に貢献できることです。また、チームと協...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社後,一定期間特定の先輩がお世話をしてくれる制度がある。社会人初めてということもあり、仕事の進め方、業務内容自体について不安を減らすこと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
発言したら、いろいろと任せてくれる職場です。面白い仕事が多いのでやりがいはとてもあります。作業をしている時間はとても楽しいものでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
淡々と作業できる方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった時間に決まった作業を毎日行うので、面白みややりがいはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属されるチームによっては放置されるため、自分で率先して考えてやりがいのある仕事ができていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事は調整ごとが多かったので、あまり仕事の面白味は感じられなかった。もっと企画や構想の段階に携わりたいと思った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場では大きさに程度の差はあれ度かならず何かしらのトラブルが発生するので、その対処、改善を行うことで目的達成のやりがいを感じることができる。
...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社グローバル・サイバーネット・システム |
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フリガナ | グローバルサイバーネットシステム |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 徳山光司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目32番42号I・Sビル12階 |
URL | http://www.gcns.co.jp/ |
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