回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点は、一般的な事務職にしては給与が高いということ。賞与はなし。昇進の基準というのは社長の言うことをどれだけ従順に聞けるかということが一番。昇進したら...続きを読む(全174文字)
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株式会社グローバル・サイバーネット・システム
株式会社グローバル・サイバーネット・システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・サイバーネット・システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・サイバーネット・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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良い点は、一般的な事務職にしては給与が高いということ。賞与はなし。昇進の基準というのは社長の言うことをどれだけ従順に聞けるかということが一番。昇進したら...続きを読む(全174文字)
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一応定時は17:30であるため、早く仕事を終わらせて帰ろうと思えば帰る事は可能。日々の仕事は業務内容的に確かにそれほど難しいことないので、純粋に業務だけ...続きを読む(全220文字)
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韓国が好きな人であれば、エンジニアのビザ申請や入管業務補佐などが経験できて面白いと思う。しかし韓国に興味がなければ苦しいだけかもしれない。社員のモチベー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社グローバル・サイバーネット・システム |
|---|---|
| フリガナ | グローバルサイバーネットシステム |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 徳山光司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目32番42号I・Sビル12階 |
| URL | http://www.gcns.co.jp/ |
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