日立ソリューションズ・クリエイトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたいことがあれば、他部署への異動はかなえられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の管理をする立場になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与え...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内スタッフなどの間接部門の方は非常に恵まれていると思う。ハイブリッドワークも可能で、自由度が高い。一方、事業部の社員は顧客の環境に依存する...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新人向けの教育を含め、教育、研修制度は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に翻弄され、積極的なス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているのでそう簡単には潰れない安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降りてくる案件をこなして稼...続きを読む(全152文字)

【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職になった途端、一気に給料が上がる。そこまで耐えられれば決して悪くない。最近は中堅社員の昇給もスピードアップしている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作は先細りかつ単価が安い仕事のため、事業も給与も伸びる余地がない。そのため、UX系の仕事にスキルチェ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日立グループの下請け作業を中心に請け負っているため、プロジェクトでは主体ではなく補助のような立ち位置の作...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作という定量的に成果が見えない業務である以上、上司や顧客と仲良くできる人から昇給・昇格していく。まじ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昨年度は部の費用でオンライン教育を受けさせてもらえていた。今年度はない模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日立グループの...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの日立系の関連会社からこの会社に吸収合併されたが、完全に部単位に閉じており他の部署など全社的な協業や交流がほ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低すぎること。孫会社のため、HISOLや日立の給与を超えることは構造的に難しい。またマニュアル制作という業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
周りの女性社員は産休と育休は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休に入った女性社員の代わりにほかの社員があてがわれ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は親会社からの天下りが多くプロパー社員が昇格できない要因の一つになっている。また、日立やHISOLの給与...続きを読む(全140文字)

【良い点】
日立やHISOLに準じた制度が導入されているのは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立やHISOLが導入した制度が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社規模拡大に伴い、受託開発や準委任が多くなってきているため、自分たちで作り上げていける実感があるときもある。そのため遣り甲斐を感じれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。ただし、職種柄、プロジェクトが佳境に差し掛かったりする場合は、残業はかさむが、勤怠の管理がしっ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準がしっかりしており一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が興味のない案件に入ってるメンバーはどんなに頑張...続きを読む(全119文字)