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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・クレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・クレストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・クレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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エフ・クレストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他のサービス関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から挑戦するチャンスを与えてくれてスキルアップすることができた。社会で立ち回るスキルを身につけることができた。今までにないほどの高いレベ...続きを読む(全178文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのキャリア開発はありません。
教育体制もほぼ無く放任主義です。即戦力のみ採用です。
営業から制作、債権管理まで全部一人で(?)やります。
...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフ・クレストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で業務の幅を決めれるため面白みがある。若い会社なので頑張り次第で上を目指すことができる。とにかく楽しいのではないかた。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職として入社しましたが、勤務当初から幅広い業務を請け負いました。
多様な経験をできたともいえますが、決まった業務フローのない中何でも屋として動かされ...続きを読む(全165文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働とキャリアパスに将来性が見出せず退職しました。
属人性が高い業務であるので明確なスキルがつきにくいと感じました。
広告が好きでクリエイティブな...続きを読む(全160文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇の前例は無いので制度があるのかすらわかりません。
ただ社内の文化を勘案すると育児休暇が存在するわけもなく、家庭との両立はまず不可能です。
男女問...続きを読む(全182文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働き方が尋常ではないためいつ行っても常に多くの人々が仕事をしている感じでした。
夜中の2時3時でも昼間かと見間違うような人の残り方でした。
業務量が半端...続きを読む(全200文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
派遣コーディネーター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立した個人の緩やかな組織という感じを受けました。
さしたる教育制度などは無く、キャリアパスも見出せませんでした。
優秀な方が多くみなクライアントとの人...続きを読む(全217文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは基本ありません。ワークライフバランスを考える方は向きません。
基本ワーカーホリックしかいません。
女性でも「午前さま」が基本です。
あく...続きを読む(全198文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中間管理職というものがいません。
ヒラと取締役の2種類です。
全員が即戦力のクリエーター職の強い会社です。リクルート出身者を好んで採用します。残りは電...続きを読む(全344文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイター集団なので良くも悪くも個人主義。自分ひとりで業務を完結しなければならず孤独です。
他人の干渉が嫌な人にはやりがいを感じる人もいるかも知れませ...続きを読む(全188文字)

株式会社エフ・クレストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の政策事業を入札、請負をしている民間会社です。他にも色々やっているそうですが…一番儲けが出たのが総務省からの業務委託事業だったそうです。
有名企業から...続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セラクビジネスソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社ガーディアンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)

株式会社日本テレビアートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分なデジタルツールが与えられ、快適なスキルアップの環境が与えられる。
また、部署によってはしっかりとチームとして、相互に人を育てていく感じが...続きを読む(全209文字)

株式会社RAJAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修、接客研修を入社日からしっかりとしてくれる(合格するまで店頭には出られないため自主練も必要)、全くの未経験でも育ててくれる。
【気にな...続きを読む(全172文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり気にした事がないのでよくわからないが、月に1回程度問題わ解くみたいなものがあり、その中に残業を推進...続きを読む(全120文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しているし、色んな業界に対する勉強会もしているので積極的に知識をつけたい人はつけれると思われる。
海外研修も希望すればあるのでグロー...続きを読む(全97文字)

朝日税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税務についてはかなり細かい論点まで、共有してるのでスキルは向上が望めます。また多岐に渡るスポット業務は経験になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に取り組まなければ何年も変わらない保育士のままだと思います。子どもとの関わりを常に意識して業務を行うことが大切だと思う。続きを読む(全69文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修項目は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされると研修を受ける時間がないので、研修の取り組みに対す...続きを読む(全92文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2、3年目まではビジネススキル等の研修もあったが、それ以降はほとんどない。同じクライアント同士が有志で集まっての研修等は開催されていた。続きを読む(全76文字)

エフ・クレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・クレスト
フリガナ エフクレスト
設立日 1998年8月
資本金 2500万円
従業員数 5人
代表者 半田昌大
本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目4番2号
電話番号 03-6435-6450
URL https://www.fcrest.co.jp/
NOKIZAL ID: 2743958

エフ・クレストの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。