エフ・クレストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の裁量で業務の幅を決めれるため面白みがある。若い会社なので頑張り次第で上を目指すことができる。とにかく楽しいのではないかた。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
未経験から挑戦するチャンスを与えてくれてスキルアップすることができた。社会で立ち回るスキルを身につけることができた。今までにないほどの高いレベ...続きを読む(全178文字)

長時間労働とキャリアパスに将来性が見出せず退職しました。
属人性が高い業務であるので明確なスキルがつきにくいと感じました。
広告が好きでクリエイティブな...続きを読む(全160文字)

育児休暇の前例は無いので制度があるのかすらわかりません。
ただ社内の文化を勘案すると育児休暇が存在するわけもなく、家庭との両立はまず不可能です。
男女問...続きを読む(全182文字)

働き方が尋常ではないためいつ行っても常に多くの人々が仕事をしている感じでした。
夜中の2時3時でも昼間かと見間違うような人の残り方でした。
業務量が半端...続きを読む(全200文字)

独立した個人の緩やかな組織という感じを受けました。
さしたる教育制度などは無く、キャリアパスも見出せませんでした。
優秀な方が多くみなクライアントとの人...続きを読む(全217文字)

プライベートは基本ありません。ワークライフバランスを考える方は向きません。
基本ワーカーホリックしかいません。
女性でも「午前さま」が基本です。
あく...続きを読む(全198文字)

中間管理職というものがいません。
ヒラと取締役の2種類です。
全員が即戦力のクリエーター職の強い会社です。リクルート出身者を好んで採用します。残りは電...続きを読む(全344文字)

会社としてのキャリア開発はありません。
教育体制もほぼ無く放任主義です。即戦力のみ採用です。
営業から制作、債権管理まで全部一人で(?)やります。
...続きを読む(全154文字)

クリエイター集団なので良くも悪くも個人主義。自分ひとりで業務を完結しなければならず孤独です。
他人の干渉が嫌な人にはやりがいを感じる人もいるかも知れませ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)