回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが出向先での作業となるため、新しい事を色々と学べる。色んな人と関われるので勉強になると思います。開発で色んな言語などを学べると思いま...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タウン・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウン・システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウン・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが出向先での作業となるため、新しい事を色々と学べる。色んな人と関われるので勉強になると思います。開発で色んな言語などを学べると思いま...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児短時間勤務と産休と育休はきちんと取得できていました。
在籍当時、女子社員が全員本社勤務で客先に常駐する社員がいなかったこともあり、取得できない、ま...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも厳しい中、経営陣での無謀な企画が多いため常に経営状況は苦しそう。福利厚生や給与等が上向きにならない理由の...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
将来性について良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだけど中堅がどんどん抜けて二極化していること、仕事が...続きを読む(全262文字)
【良い点】
交通費が出たり、会社内に駐車場があった。健康診断なども当たり前だがちゃんと実施しており、半日くらいを使って社内で行われる仕組みだった。住宅補助...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)
【良い点】
それなりの会社の福利厚生では有る退職金や交通費は出るので安心して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁してもいいと思...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育制度や資格取得の支援がしっかりしていて、成長意欲のある人にはすごくいい環境だと思った。特に資格取得に向けたサポート体制が整っていて、社員...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方の性質上、配属先によってかなり差があると感じた。現場ごとに使われている技術や開発環境が違うた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面ではかなり満足している。教育体制が整っていて、未経験の分野にも挑戦しやすい環境だった。資格取得の支援や勉強会な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、面倒見が良い。
会社内の雰囲気は明るく、頼りになる上司がいる。
社員同士の仲は良く、社員旅行やプライベートでも交流があり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
受託開発と出向業務の比率が半々ですが、受託開発であれば、上流~下流まで一貫としてやれる機会が多く、スキルが身につきやすいです。出向業務は基本...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はほとんどなく、たいがいの人は客先にて業務を行う。そのため、社員とは馴染めない雰囲気がある。
一応、月1...続きを読む(全172文字)
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研修はOJTで、java,c言語を学びます。
簡単な課題を出されて、プログラムを組みます。
IT関係会社のお客様先へ出向します。
事前にお客さま先...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社タウン・システム |
|---|---|
| フリガナ | タウンシステム |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 代表者 | 武川直久 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番21号 |
| 電話番号 | 03-5833-0165 |
| URL | https://www.townsystem.co.jp/ |
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