この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOJTで、java,c言語を学びます。
簡単な課題を出されて、プログラムを組みます。
IT関係会社のお客様先へ出向します。
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株式会社タウン・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウン・システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウン・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOJTで、java,c言語を学びます。
簡単な課題を出されて、プログラムを組みます。
IT関係会社のお客様先へ出向します。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
やることをきちんとやっていれば休みに対して寛容な人が多いが、一部妬みを持ったり、イヤな顔をする人がいる。どこの会社でも同じだと思うが、上司は有...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる環...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月15日【良い点】
社員は、お酒好きがかなり多い。
飲み会がコロナ前はよく行っていたイメージです。
エンジニアとしての基礎的な部分が有れば、仕事を遂行することが出...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、面倒見が良い。
会社内の雰囲気は明るく、頼りになる上司がいる。
社員同士の仲は良く、社員旅行やプライベートでも交流があり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほとんどが出向先での作業となるため、新しい事を色々と学べる。色んな人と関われるので勉強になると思います。開発で色んな言語などを学べると思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受託開発と出向業務の比率が半々ですが、受託開発であれば、上流~下流まで一貫としてやれる機会が多く、スキルが身につきやすいです。出向業務は基本上...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はほとんどなく、たいがいの人は客先にて業務を行う。そのため、社員とは馴染めない雰囲気がある。
一応、月1で...続きを読む(全172文字)
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育児短時間勤務と産休と育休はきちんと取得できていました。
在籍当時、女子社員が全員本社勤務で客先に常駐する社員がいなかったこともあり、取得できない、また...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新人研修では丁寧に色々教えてもらえるため未経験で入ったとしてもある程度の力をつけられると思います。
定期的に勉強会も開催されており継続的にスキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加ではあるが勉強会などが開かれていること。 新人期間に3ヶ月ほどの研修があり、そこで技術的なことについて学ぶことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
eラーニングで勉強はできる。また、その勉強が残業代となるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での勉強はojtだが、教...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい人はすぐにやめている
アサイン案件もコールセンターや事務職
SE採用だが研修な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得をしたらお小遣い程度だがお祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしてもグレードがあり大幅なキャリアアップ、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社タウン・システム |
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フリガナ | タウンシステム |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 武川直久 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番21号 |
電話番号 | 03-5833-0165 |
URL | https://www.townsystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。