ＣＨＩＮＴＡＩの評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

・経営層に将来のビジョンが無く、場当たりでの判断が多いため大概の事は中途半端な成果しか生まない。そのため方針転換も多く現場は疲弊している。
・社員数が競合...続きを読む(全316文字)

私が退職したのは、悪い意味で仕事に対する責任が求められなかったからです。
やってもやらなくても何の問題もない仕事ばかりで、社会に対する貢献というものが一...続きを読む(全172文字)

休暇は取りやすかったですね。
労働時間も妥当といえるでしょう。
病気をして、長期療養の際も傷病給付金の手続きも迅速にしてもらい、助かりました。
ただ...続きを読む(全230文字)

主任～係長クラスの職位以上になると残業代が支払われません。
みなし残業という事で給与に含まれていますので、部署によっては非常に不満がでます。企業の根幹に...続きを読む(全192文字)

部署にもよりますが、年間を通じて残業することがほとんどなく、プライベートの時間を楽しむことができます。私が退職する時期には、逆に残業をすることに厳しく、残...続きを読む(全163文字)

基本的な仕事は丁寧に教えてもらえます。上司から教わることは人によって異なると思いますが、私は人間関係の大切さを学ばせていただきました。とにかく用がなくても...続きを読む(全171文字)

売上が確保できれば、バランスは自由に取れるのではないかと感じました。
しかしながら、顧客の業務終了後に訪問もあるので、
突然の休みは難しいかと思います...続きを読む(全186文字)

やりたいことをどんどん任せてくれるので、
個人プレーが得意な方はどんどん仕事ができとてもやりがいはあるのではないでしょうか。親会社のエイブルへのルート営...続きを読む(全159文字)

有給に関しては気軽に気軽に取れる感じです。また労働時間も定時にはほとんどあがれます、逆に残っていると部門長から早く帰るように促されます。
ただし残念なが...続きを読む(全195文字)

上場してからは、企業倫理等しっかりしています。雰囲気的にも体育会よりは文科系的。
社内のイベントも活発に行われているし、福利厚生もしっかりしてたと思いま...続きを読む(全152文字)

当時は、エイブルが最大の顧客であり、事業の成長性や将来性はエイブル次第という印象です。
さらに、現在は、エイブルと持ち株会社を設立していて、エイブルとは...続きを読む(全162文字)

育児休暇をとっているひとは、私が在籍した時期はいませんでしたね。とりにくかったかも。でも、女上司も結構いたし、派遣社員も多いから女性は働きやすいのかもしれ...続きを読む(全157文字)