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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうち(20代半ば)から評価されればマネージャーなどになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいであること。上司がそ...続きを読む(全186文字)
株式会社CHINTAI
株式会社CHINTAIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうち(20代半ば)から評価されればマネージャーなどになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいであること。上司がそ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
失敗してもあまり評価を大きく落とされることはない。
なので正社員の人も大きく給料が落ちたという話は聞いたことがない。
安定はしている。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスには各人に基準となる額が決まっており、大きくぶれる(ボーナスがなくなるなど)ことがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手が会社を大きくしていくことを肌で感じることができ、若くても出世していける点。役職も、年齢に関わらずなることができる会社でした。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年次の低いうちから様々なプロジェクトに参加させてもらえます。新規の企画や既存施策の改善案、参加プロジェクトや通常業務の中で様々な面で発言・発...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
古くから不動産賃貸の広告に特化しており、業界内では知名度も、信頼度も高。社内の人間関係も風通しの良い社風でした。営業職でも土日、祝日とカレン...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東京本社オフィスの話になりますが、フロアの女性率はおそらく6〜7割と多めです。
女性役員やグループリーダーもいて、女性の発言権は割と強いと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場の上下関係はあまりない。
役員へも自由に意見が言える。
服装もラフでok。
ジーパンでも大丈夫。
ただトップダウンの組織。
管理職の決裁...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収レンジが低い。年々も上がりにくいが、職責が上がったところでアップも少ない。評価が高くてもボーナスが非...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。
取締役も女性がいます。
新卒も女性が多く、男女差別はまったくありません。
ただグループ会社のエイブルは男性が多く男...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的良い人が多いと思います。過度に仕事が多いこともなく休みは取りやすい。忙しい時期はあるが、常に夜遅くまで人が残っているということは少ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の交流を目的としたパーティーは積極的に開催されている為、異職種やグループ会社などの様々な方々と交流を持つ場は提供されている方だと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身の仕事が終われば帰宅が気兼ねなく可能、営業成績によって帰り辛いなどのプレッシャーはないのでワークライフバランスは自身の仕事の仕方で如何様...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
5月と11月月に目標設定評価シートを作成します。
達成度については、営業以外の部署は数値化できないことも多く、文章力が重要です。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
今は人手が少ない会社なのでどの部署も残業はあります、定時後1〜2時間で退社する社員が多いです。
業務量にもよりますが有給や代休はかなり取りや...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社であり、男女問わず昇進のチャンスはあります。
また、産休育休を取得し時短勤務をしているケースも複数ありますが、特に業務負...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内はゆるい感じでした。上層部にかわいがられていれば安泰。仕事はわりと任せてくれる方。というか、上司が頼りなかったかな。休みは多いね(笑)も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いわゆる良識ある良い人たちばかりです。上下関係もそれほどなく、意見を聞いてくれる方々です。実直な人が多く、基本与えられたタスクを皆仕事と割り...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
一般社員は残業代がきっちり支給されます。有給休暇はもちろん、産休や育休を遠慮なく取れる空気があるのもよい点です。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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人事に評価シートを提出し、自身の課題をどれだけこなせたかが点数化される仕組みでした。この評価シートは中々書くのに時間がかかる代物で、提出時期は皆シートに...続きを読む(全294文字)
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ある程度頭角を現せば、新卒や中途入社の新人であっても、大きな仕事を任せて貰える。ただし、成功しても評価に繋がらない為、新卒はかなり給与が少なく、派遣社員...続きを読む(全412文字)
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管理職に就いている女性は男性に比べて少ないものの、女性が働きやすい職場ではあったと思う。
殆ど女性で占められている部署もあるなど、いい意味で男女が平等...続きを読む(全210文字)
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女性の管理職も多く、学歴などに関係なく登用されていたと思います。
社員にも女性が多くみんな男性とわきあいあいと議論を戦わせながら
仕事に励んでいまし...続きを読む(全159文字)
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毎月一回ピザパーティーがあり、社長や役員とも交流の機会があった。普段なかなか話が出来ない社員ともコミュニケーションが取れてよかったです。WorldCup...続きを読む(全159文字)
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chintaiは完全にオーナー会社です。創業者は役職にも株主にもなってませんが、オーナーと呼ばれます。普通の会社から入ったら大きなオーナー会社なのでとて...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社CHINTAI |
|---|---|
| フリガナ | チンタイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 奥田倫也 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-5771-4600 |
| URL | https://www.chintai.jp/ |
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