総商セレクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
初めは初歩的というか、抜けて居なくなった人員の補充なので、場所を選べない。かけた個所なので、向き不向きが結構影響するのではないか。指示書的な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員だったので、これといったコンプライアンス的な研修は全くなかった。気が楽でとても働きやすかった。向上心がある人には納得が行かない所もあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人材派遣会社の営業は一人一人を大事にしようとする姿勢があります。
個々の面談も意見を述べると真摯に聞いてもらえます。
派遣先もマニュアルがだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は事前に知らせていれば、いつでも取れた。
土日祝日、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始と、休みが多かった。
派遣された会社の食事のリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
急な早退にも対応してくれて、優しい会社だった。女性ばかりの仕事だが、人数が少ないので気にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には登録派遣なので休みやすいです。
時給は仕事の内容によって左右します。
大手企業に配属されるので社風などは比較的問題ないかと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当営業が割とマメに派遣先に顔を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣先の業務をまったく理解できていない。そこ...続きを読む(全221文字)

24時間稼働現場、もしくは夜勤現場 を担当すると、昼間の担当現場対応後にそのまま夜間現場にいかなければならない事も多く、1日の拘束時間が長くなります。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ソニーのイメージ通り、社風は自由で良いと思う。服装も自由だし、普段の働き方も自由だと思う。そもそもが裁量労働で中途で入ったのもあるが、業務開...続きを読む(全181文字)

【良い点】
価格競争力がある製品群を持っているため、量産品に関して同業他社より優位に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に不具合が多い...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予測以上にパワーポイント職人みたいな感じになる。
社内報告であっても課長、室長、部長へ何回もレビューし、その度に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社理由は面接で受かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には定年60才と書いてあったが、実際のは定年55才だと入社して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くもプロジェクト依存で獲得できるスキルが決まる。いいプロジェクトを引くと転職が明るい。反面悪いプロジェクトを引くと、たいした経験もな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。事務所はリフォームして比較的良いですが実験室はクリーンな就業環境ではなく、適切な労務管理が整っているという点は一切ありませんでした...続きを読む(全382文字)

【良い点】
華やかな事務所勤務をイメージして入社しましたが、実際には歴史のある古い工場での勤務でした。工場は100年程度の歴史があり、設備もかなり古く、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
さまざまな事業を持っており、事業体を跨いだ提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業体との連携はほぼなし。さまざまな事...続きを読む(全132文字)

【良い点】
様々な業務に挑戦させてもらえる。上司にもよると思うが、2、3年目でも海外出張や海外赴任も、志願していれば、タイミングが良ければ行くことができ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目的を持って入社する人が大半だと思うが、多くの新入社員はポテンシャル入社で総合職のため、希望する職務に就けない人...続きを読む(全82文字)