住商メタルワン鋼管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

残業少なし。上司によるが忙しいアピールさえしておけば激務は逃れられる。続きを読む(全35文字)

何度も社名が変わり、その都度経営が変わった会社。当初のオトフジ時代の社員は三流大卒でガラが悪い。人事がおかしく、横柄な態度である方が得をする。セクハラは少...続きを読む(全206文字)

管理職のマネジメントスキルが低いので自分の身は自分で固めていくべし。続きを読む(全34文字)

親会社がにぎっている続きを読む(全10文字)

ルーティンワーク　クリエイティブな能力は全く活かされない。続きを読む(全29文字)

旧態依然とした社風です続きを読む(全11文字)

iDecoや確定拠出年金などはない。中小企業ですから。ただ、退職金制度はしっかりしていて、計算式通りの金額が支給され、心残りなく退職できた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属されたチームのリーダーによっても異なるかと思いますが、ある程度自分の裁量で仕事をする事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方で商品の在庫を持つ営業所勤務だったので、基本的な商品知識はある程度早く習得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職日の相談をした際に賞与の時期等も含めて、柔軟に対応していただきました。
有休についても退職日の前に全て使うことができゆとりを持った転職活動...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)