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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価基準としているのか全く不透明でわかりにくい。日本企業特有の上司に気に入られなければ、いくら仕事ができたと...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JALスカイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価基準としているのか全く不透明でわかりにくい。日本企業特有の上司に気に入られなければ、いくら仕事ができたと...続きを読む(全87文字)
内定が決まり仕事が始まった後も自分のキャリアアップのための育成制度がある。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたい仕事を上司に相談し、日々の業務を真面目に行なっていると叶えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にたくさ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALフィロソフィの研修やe-Learningなど、学べる機会は多くあった。新入社員・中途採用に関わらず、OJTや安全に関する教育など、航空...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してから半年ほど、会社の歴史から業務内容までしっかりと研修を受けることができます。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningや新人の時には先輩とのお勉強会もある!現場に出る前のロールアップは手厚い!OJTもしっかりあります!
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】自分の希望と能力の伸びによって国際線でも国内線でも移動は可能になることもあり、成長するための環境替えの機会はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしているところが多いと思う。JALフィロソフィーを年に4回くらい確認?しあう制度がありJALの一員ということを再確認できる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
羽田空港はマルチスキル体制なので、さまざまなポジションを経験することができる。
飛行機を飛ばすにあたって、1つの部署からの視点だけでなく、い...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
新入社員教育などはきっちりとしている。
挨拶や言葉遣いなどから徹底される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間外にやること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかり一から知識を教えてもらえるので、航空業界のことをあまり知らなくても基礎から学べる。OJTも、本人が自信を持てるまで行っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
座学やOJTなどの教育体制はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのインストラクターや教育担当者によって質問や相...続きを読む(全151文字)
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一般企業で活用できそうなスキルは身につかない。世間からのイメージは良いが所詮サービス業。サービス業の最高峰ではあると思うが、エアラインという独特な業界に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う
全てがマニュアル化されているので、極論それを覚えてしまえば終わり
あとは経験を積むことで説得力が増したり業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しい業務につく前にはOJTが必ずあり、マンツーマンで教えてもらえるので安心感はある。また若いうちから積極的に仕事をこなしていけば、着実に昇...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頻繁にさまざまな教育や研修が組み立てられており、業務の復習がしっかりできる。わからないことはすぐに周りの人に聞くことができる環境もあるし、マ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グランドスタッフとして様々なポジションがあるが、メインのカウンターやゲート業務は全員が経験できる。その後も自分の興味のあるポジションの希望を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後やスキルを取るための教育は充実している。ただ、一般的に使える資格が取れるわけではないので、もし転職などスキルアップを目指す人は自分で勉...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社教育、OJTは中途入社でも新卒と同じようにしっかりと行なってくれる。ただ接客のマニュアルはないため、周りから学ぶ姿勢が大切。責任あるスキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の新入社員教育もかなりしっかりしていました。一般的なマナーはある程度できる方が採用されている印象がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修の制度はしっかりしている。ただ、イレギュラーな対応や実際に経験することは現場でしかできないため、研修で教わったことと現場での動きが異なる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。1年間で大体4つから6つぐらいの仕事が出来るようになるが、座学があって、OJTがあって、一人立ちとちゃんと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育がとてもしっかりしている。新入社員や異動者に対してOJTを必ず実施し、その後も周りに聞ける体制が整っている点が良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時の会社教育はしっかりしていた。1か月ほどの座学があり、テストを経てその後OJTが2週間ほどある。その間の指導は厳しいが、それを乗り越え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やはりお客様相手で専門システムを使用するため、入社教育でまずJALについて学びその後システム教育やサービスの教育を行う。また現場でもしっかり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給や長休は2ヶ月前までに申請する。みんなシフトで働いているので、周りとの調整が必要であり、シフトを管理している社員が調整してくれ、1ヶ月前...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様に感謝されることが1番のやりがい。毎日何百人という人に会うので、色々な人がいて色々な価値観があることを体感した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司部下含め周りのスタッフは、とてもいい人ばかりだった。女性の職場だが、とにかくめまぐるしく忙しいので、人間関係で悩むことは少ないと思う。あ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
国際線のチェックイン業務および出発ゲート業務を通して、多様なお客様への対応力やチームで安全運航を支える責任感を身につけることができました。一...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
チェックインでは、限られた時間の中で正確さと丁寧さが求められ、無事に手続きを終えた際のお客様の安心した表情を見るたびに、大きな達成感を感じて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本給は全体的に低く、毎月の生活は正直かなり節約が必要。
足りない分を年2回のボーナスで補っているという声が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームワークを大切にする社員が多く、忙しい現場でも声を掛け合いながら協力できる点が魅力。航空会社ならではの高い接遇意識が身につき、人としても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給が低く、毎月の生活は常に節約が必要な状況でした。年収自体はボーナス込みで成り立っているものの、月々の収入が安定していない点に将来への不...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制のため生活リズムは不規則になりがちで、早朝・深夜勤務も多い。連休は取りにくいが、希望休が通ることもあり調整次第では私生活との両立は可...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社のことについては沢山教えていただいたり、予定表の作成なども詳しく教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社初...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
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