ＪＡＬスカイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

基本は4勤2休、調整勤務で5勤1休。早番2日後遅番2日勤務が基本です。休みの前日は遅番、休みの後が早番のため休みが短く感じます。有給は取りやすく皆福利厚生...続きを読む(全348文字)

残業は殆どなく、ほぼ毎日定時に帰れます。何かトラブルがあった時は残業もありますが、次のシフトグループに引継ぎやすいので、それほど長くはなりませんでした。
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お給料は。。。安かったです。
ただ当時は(まだJALが元気だったころ)、年に2回国内どこでも無料航空券をいただけたり、JALグループの安い旅行や宿泊施設...続きを読む(全152文字)

国内線航空券優待券、国際線航空優待券がもらえます。
社内制度、教育がしっかりしてます。
休暇は月9日、有給はとりにくいです。
お正月、ゴールデンウィ...続きを読む(全163文字)

航空券がもらえる。
これが一番の福利厚生ではないでしょうか。
旅行が好きな人は有給使って10日くらいヨーロッパ周遊とかできますよ。
あと寮がけっこう...続きを読む(全160文字)

きちんとしたシフトが組まれているので、残業が発生することはほとんどありません。もちろん飛行機が遅れたり、天候等のトラブルがあれば別ですが。。。なので、残業...続きを読む(全505文字)

福利厚生は正直、ほぼ無いに等しいです。ただ、飛行機に安く乗れるのは大きな特権だと思います。もちろん乗り放題なわけではありません。回数も決まっていますし、あ...続きを読む(全151文字)

休暇は非常にとりやすい。みんな8日休みととって海外に行きまくっていたし、それは社内的に当たり前のことでした。社内レクリエーションも多く、女性の多い職場です...続きを読む(全152文字)

日本航空の100%子会社なので福利厚生など制度はしっかりしています。産休もなんの問題なくきちんと取れます。福利厚生で一番特徴的なのは、やはり航空会社なので...続きを読む(全172文字)

イレギュラーが発生しない限り、残業は殆どありません。年間休日は少ないと思いますが、2連休は必ずありますし、有給休暇も取得しやすいです。
出産育児休暇もき...続きを読む(全163文字)

現在は人が足りず休暇がとりにくい状態。ただし、新入社員が入社するので解消される見込み。
不規則な勤務ではありますが他業種に比べて(閑散期であれば)長期で...続きを読む(全167文字)

シフト制なので残業はほぼ皆無。朝早かったり、夜遅かったりしますが、自分の時間は持ちやすいです。また、成田市内に寮がいくつかあり、希望者はほぼ全員入れます。...続きを読む(全183文字)

有給は2カ月前からの申請となりますが、非常にとりやすい環境であると感じます。また、優待搭乗制度がありので、飛行機にも格安で乗れ、社員はみな旅行好きな人ばか...続きを読む(全201文字)

社宅がある為、住宅補助などはありません。ほとんどの人が社宅に住んでおり、それ以外に自分で家を借りて住んでる人などへは住宅補助はないです。
出産後も働く人...続きを読む(全162文字)

飛行機に空席がある時に乗れるスタッフ用の国際線チケットが年に一回もらえる。(かなり格安だが席は選べない)
有給休暇も取りやすく、シフトが4勤2休のため4日...続きを読む(全169文字)

国内・海外の体験搭乗が割安で使うことができる。(本社採用の人は現在使用できない)
給料が安い分、帰省するときなどにとても助かっていた。
有給休暇も一般...続きを読む(全186文字)

社員優待制度が充実していた。国内線の割引券が何枚か、国際線の割引券が年1回支給。余っても次の年への繰越はできず。
またホテルや請負っていた他社の航空会社...続きを読む(全160文字)

有休休暇はなかなか希望が叶わないが、その分繰り越せるので、のちのち有休休暇を所得できる。航空機を利用する際、社内割引がある。ただし、空席がある便に限るので...続きを読む(全162文字)

教育制度がしっかりとしているので、わからないことも解決できる。
またチームワークがとても重要で、一致団結して働くことが毎日実感できる。
労働時間は一日...続きを読む(全151文字)

社員の9割以上がシフト勤務で働いています。シフト勤務者は、有給休暇を100%消化することが可能です。シフトによっては、14時過ぎには勤務時間が終わる場合も...続きを読む(全264文字)

残業が少なく、休暇も取りやすい環境なのでプライベートの時間は充実できます。
シフト制で、早朝出勤しなくてはいけなかったのですが慣れれば問題ないと思います...続きを読む(全156文字)