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【良い点】
年数に応じて徐々には上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均より年収は低め。評価基準は実力よりも資格や年数を重視している。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイヴィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）
株式会社アイヴィスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイヴィスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アイヴィスの 職種別年収
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取得すれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、資格取得以外ではあまり給与はあがらないです。新人教育には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得が昇級に大きく影響するため、資格の取得さえがんばれば早期にベースの給与を上げていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やる気があるのであればきちんと評価してもらえる。残業代はきちんと支給される。金額は低いが各種手当は支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回で全く上がらないと感じる。賞与は平均して4ヶ月くらいは貰える。審査基準に関しては分からない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は資格試験を取得することで自動的に昇給出来たので、年次が若くてもある程度もらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得によって役職があがる
なので、給料を上げたい人は勉強が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は5000円から1,0...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現在の年収について、仕事の責任や成果に対して適切に反映されていないと感じています。長年の経験や努力があるにも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。上司のお気に入りかどうかで評価が変化する。お気に入りになれな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格を取ればそれだけ評価され、給与にも反映される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務をいくら頑張っても評価されない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて同程度だと思う。
残業は比較的多いが残業代は100%支払われていたため、特に給与面で不満を感じることはなかった。続きを読む(全73文字)
回答者：
年収は実力主義が強い。
年功序列は初めだけで、少しずつ実力主義に変わってくる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格を取ると基本給が上がるという、明確な精度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次毎に増える給与が少ない。年功序列の昭和気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現行の制度だと年功序列で給与が上がっていく。その点をいい点だと考える人にとっては良いと思う。
給与そのものは高くもなく低くもない印象。残業代...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年功序列的に毎年ほんの少しは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が最も等級に反映されるため、仕事がなく暇な人のほうが勉...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経験だけでなく資格取得を重視している。例えば基本情報、応用情報を取ると職位があがり、基本給が上がる。
しかし資格を取らなければずっと給料は低...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代未払いやサービス残業などが横行するなか残業代が全額支払われる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給および残業代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各社員の年収や、年収がどのように上がっていくのかがかなり明確になっている点。
ちゃんと働いていれば給料が上がりはする点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同じレベルの会社と比べて低すぎる。20年目の社員でも400万程度。
評価制度は明確な目安や評価基準のような...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業代が100%支給されるので、その分新卒としての手取りは多く見えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げて残業しなく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
役職がついて上層部に行けばそこそこもらえる。しかし、残業ありきの為、残業が無ければ結構低いかと。ボーナスは一時期は良かったが業績にかなり左右...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
能力の高い社員を積極的に昇進させていこうという雰囲気があります。実際に何人か上の役職に昇進しているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人に対する教育がとても丁寧でした。仕事内容について、社員の意見を十分重視しています。社員の資格試験も応援してくれます。受験料も応援してくれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
情報試験の資格を取得すると無条件にお給料が上がる。
また報奨金もそれなりに支給されるので、合間を縫って勉強する価値はある。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイヴィスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年々採用人数を増やしており、会社の規模は大きくなっている。業績もコロナ禍含め開業から黒字で未来のある会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SESを中心に事業展開をしており、社会貢献をしている実感はある程度わく。3年目からはある程度裁量の大きい業務を任してもらえる
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
案件にもよるが、基本的に残業はない
計画から遅れれば残業は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業で稼ぎたいと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ストレスは少なく、それが原因での離職ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないので、実力を伸ばしたい方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)
回答者：
先端技術（AI・画像認識・IoTなど）を用いたプロジェクトに携われる点にやりがいを感じました。特に、防衛装備庁やJAXAといった公的機関との取引もあり、社...続きを読む(全144文字)
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回答者：
DXやAIといった成長分野への積極的な投資が見られ、今後もニーズは高いと感じました。大手企業や研究機関との長期的な取引実績もあり、安定性と将来性のバランス...続きを読む(全125文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
回答者：
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイヴィスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイヴィス |
|---|---|
| フリガナ | アイヴィス |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石和田雄二 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5800-0780 |
| URL | https://www.ivis.co.jp/ |
アイヴィスは1988年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は480人で、売上高は36億円になります。
NOKIZAL ID: 1131957
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