回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大企業並みの支給月数を謳っており、4.5か月分を基準としてもらえます。
ただ、基本給が低いため大企業ほどは...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイヴィス
株式会社アイヴィスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイヴィスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大企業並みの支給月数を謳っており、4.5か月分を基準としてもらえます。
ただ、基本給が低いため大企業ほどは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して平均程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が社内で一定ではなく、その時の上長や、担当す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年1回の評価制度があり、
毎年1〜3%程度の昇給実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの目標評価制度があり、
K...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。自分の業務単価も知らされないので、妥当なのかもわからない。評価が適当、一つのプロジェクトにずっといる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署によっては賞与はなぜその評価だったかフィードバックしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や昇給が現場上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年数に応じて徐々には上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均より年収は低め。評価基準は実力よりも資格や年数を重視している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取得すれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、資格取得以外ではあまり給与はあがらないです。新人教育には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得が昇級に大きく影響するため、資格の取得さえがんばれば早期にベースの給与を上げていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
アイヴィスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
やる気があるのであればきちんと評価してもらえる。残業代はきちんと支給される。金額は低いが各種手当は支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回で全く上がらないと感じる。賞与は平均して4ヶ月くらいは貰える。審査基準に関しては分からない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は資格試験を取得することで自動的に昇給出来たので、年次が若くてもある程度もらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得によって役職があがる
なので、給料を上げたい人は勉強が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は5000円から1,0...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現在の年収について、仕事の責任や成果に対して適切に反映されていないと感じています。長年の経験や努力があるにも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。上司のお気に入りかどうかで評価が変化する。お気に入りになれな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格を取ればそれだけ評価され、給与にも反映される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務をいくら頑張っても評価されない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて同程度だと思う。
残業は比較的多いが残業代は100%支払われていたため、特に給与面で不満を感じることはなかった。続きを読む(全73文字)
年収は実力主義が強い。
年功序列は初めだけで、少しずつ実力主義に変わってくる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格を取ると基本給が上がるという、明確な精度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次毎に増える給与が少ない。年功序列の昭和気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現行の制度だと年功序列で給与が上がっていく。その点をいい点だと考える人にとっては良いと思う。
給与そのものは高くもなく低くもない印象。残業代...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年功序列的に毎年ほんの少しは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が最も等級に反映されるため、仕事がなく暇な人のほうが勉...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経験だけでなく資格取得を重視している。例えば基本情報、応用情報を取ると職位があがり、基本給が上がる。
しかし資格を取らなければずっと給料は低...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代未払いやサービス残業などが横行するなか残業代が全額支払われる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給および残業代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各社員の年収や、年収がどのように上がっていくのかがかなり明確になっている点。
ちゃんと働いていれば給料が上がりはする点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人教育のとき、期間が三カ月あるのが特徴です。
最初の1ヶ月目は座学での講義で基本情報技術者試験の内容そのものだった気がします。
2ヶ月目は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、みんなは頑張って残業しているそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスより社員さんたちの年収をし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
分からないですけど、経営陣は赤字を頑張って解決したいですが、何ヶ月も社内文書それを話しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、女性の方でもリーダーのポジションになっている方もいらっしゃいました。
女性だからと待遇が下がることもないように見受けられ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助は1.5万、賃貸契約者本人であれば3万。
退職金は出ます。
TJKに加入しているためそのサービスが利用できます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は充実していると思います。
3ヵ月に渡りプログラミングの基礎と、グループでのシステム開発が学べます。
情報系の資格を取得す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援、福利厚生は同業他社と同様に存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は高い金額ではないため、都内で一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内で女性は少ないですが、それがマイナスになっているイメージはありません。
男性ですが、育休を取得している社員もいるため、従業員全体でも育休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を担当された人事の方の対応がしっかりしており、退職時の疑問点が解決した点はよいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思いますが、社内全体でワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年々昇給している部分、売り上げ達成率によって、月の給料ならびに賞与の金額が増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はもう少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住友生命グループのITを支える企業であり、経営基盤の安定性が魅力です。開発からテスト、運用保守まで経験できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多いが手当は満額支給されるため、炎上プロジェクトでも手取りはそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先や配属先によって担当する業務内容は異なりますが、それぞれの現場で求められる役割を担いながら経験を積むことができます。勤務地などの希望条...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
項目別に数値や明確な基準を元に評価が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から降りてくる目標の中には個人の努力とは関係な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ボーナスはなにもしてなくても2.3-2.5月分の普通考課はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分やはり月収が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
制度自体はしっかりしている。期初に目標を書き、期末に上司と目標の振り返りをし、それが評価となる。評価次第で賞与の額が変わるため、頑張れば届く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術側は評価の付け方が分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理側は評価制度があやふやと聞いた
年収は年齢の平均でみる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、滞りなく業務を行えていれば一定の評価を得られます。しかし、長期的なキャリアプランの形成については自らが能動的に考えて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な中小企業の年収。評価制度ははっきりしたものがなく、雰囲気で決められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を増やしてい...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社アイヴィス |
|---|---|
| フリガナ | アイヴィス |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石和田雄二 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5800-0780 |
| URL | https://www.ivis.co.jp/ |
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