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株式会社アイヴィス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイヴィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全45件)

株式会社アイヴィスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイヴィスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイヴィスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイヴィスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アイヴィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイヴィスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイヴィスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、資格取得以外ではあまり給与はあがらないです。新人教育には...続きを読む(全188文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が昇級に大きく影響するため、資格の取得さえがんばれば早期にベースの給与を上げていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があるのであればきちんと評価してもらえる。残業代はきちんと支給される。金額は低いが各種手当は支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回で全く上がらないと感じる。賞与は平均して4ヶ月くらいは貰える。審査基準に関しては分からない。続きを読む(全72文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は資格試験を取得することで自動的に昇給出来たので、年次が若くてもある程度もらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得によって役職があがる
なので、給料を上げたい人は勉強が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は5000円から1,0...続きを読む(全92文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の現在の年収について、仕事の責任や成果に対して適切に反映されていないと感じています。長年の経験や努力があるにも...続きを読む(全198文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。上司のお気に入りかどうかで評価が変化する。お気に入りになれな...続きを読む(全115文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ればそれだけ評価され、給与にも反映される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務をいくら頑張っても評価されない...続きを読む(全84文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べて同程度だと思う。
残業は比較的多いが残業代は100%支払われていたため、特に給与面で不満を感じることはなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収は実力主義が強い。
年功序列は初めだけで、少しずつ実力主義に変わってくる。続きを読む(全40文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると基本給が上がるという、明確な精度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次毎に増える給与が少ない。年功序列の昭和気...続きを読む(全95文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現行の制度だと年功序列で給与が上がっていく。その点をいい点だと考える人にとっては良いと思う。
給与そのものは高くもなく低くもない印象。残業代...続きを読む(全275文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的に毎年ほんの少しは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が最も等級に反映されるため、仕事がなく暇な人のほうが勉...続きを読む(全189文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験だけでなく資格取得を重視している。例えば基本情報、応用情報を取ると職位があがり、基本給が上がる。
しかし資格を取らなければずっと給料は低...続きを読む(全182文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代未払いやサービス残業などが横行するなか残業代が全額支払われる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給および残業代...続きを読む(全188文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員の年収や、年収がどのように上がっていくのかがかなり明確になっている点。
ちゃんと働いていれば給料が上がりはする点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同じレベルの会社と比べて低すぎる。20年目の社員でも400万程度。
評価制度は明確な目安や評価基準のような...続きを読む(全271文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%支給されるので、その分新卒としての手取りは多く見えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げて残業しなく...続きを読む(全231文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がついて上層部に行けばそこそこもらえる。しかし、残業ありきの為、残業が無ければ結構低いかと。ボーナスは一時期は良かったが業績にかなり左右...続きを読む(全198文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い社員を積極的に昇進させていこうという雰囲気があります。実際に何人か上の役職に昇進しているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対する教育がとても丁寧でした。仕事内容について、社員の意見を十分重視しています。社員の資格試験も応援してくれます。受験料も応援してくれ...続きを読む(全184文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報試験の資格を取得すると無条件にお給料が上がる。
また報奨金もそれなりに支給されるので、合間を縫って勉強する価値はある。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の1次受けの会社と比較すると低いが
同様の孫受け会社と比較するといい方だと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立...続きを読む(全188文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがなくても社長が気に入れば無条件に昇進できる。
また、管理者もスキルのチェックしないので、弁が立てば昇進できることがある。
【気になる...続きを読む(全198文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイヴィスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

先端技術(AI・画像認識・IoTなど)を用いたプロジェクトに携われる点にやりがいを感じました。特に、防衛装備庁やJAXAといった公的機関との取引もあり、社...続きを読む(全144文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

DXやAIといった成長分野への積極的な投資が見られ、今後もニーズは高いと感じました。大手企業や研究機関との長期的な取引実績もあり、安定性と将来性のバランス...続きを読む(全125文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

同好会や保養施設の利用など福利厚生も充実している印象です。若手社員向けのサポートも手厚く、社員同士のつながりも大切にしている雰囲気がありました。続きを読む(全72文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新入社員向けの研修が非常に充実しており、IT未経験者でもしっかりスキルを習得できるカリキュラムが整っています。段階的に学べる構成で、最後にはグループでの開...続きを読む(全107文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接では終始穏やかで、丁寧に話を聞いていただける雰囲気がありました。若手が活躍している事例も多く紹介されており、風通しの良い職場環境だと感じました。続きを読む(全74文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日以上あり、資格取得支援制度や健康増進の取り組みもある。
続きを読む(全38文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産前産後休暇や時短勤務などの子育て支援が充実している。また、野球やサッカー、囲碁などの同好会もある。続きを読む(全50文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マネジメント系のコースでは、チームリーダー、グループマネージャー、セクションマネージャーとキャリアアップができる。続きを読む(全57文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由はIT未経験からでも、ものづくりができるということが挙げられている。また、研修がしっかりしているという点もある。続きを読む(全60文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイヴィスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイヴィス
フリガナ アイヴィス
設立日 1988年11月
資本金 5000万円
従業員数 480人
売上高 36億円
決算月 3月
代表者 石和田雄二
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目6番6号
電話番号 03-5800-0780
URL https://www.ivis.co.jp/
アイヴィスは1988年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は480人で、売上高は36億円になります。
NOKIZAL ID: 1131957

アイヴィスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。