回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイディーエス
株式会社アイディーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイディーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイディーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
同業と比べて平均的か、個人の努力、能力によっては平均より少し多いくらいの収入額だと思います。月額には10時間分の見込み残業分も含まれていて、...続きを読む(全290文字)
初任給は25万。実力主義で頑張れば給与はかなり期待できると言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
思い当たるところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に派遣されるエンジニアは、一緒に働かないのに社内の人に評価され、そ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔は資格手当てが毎月ありました。応用情報、ベンダー資格で月に1万円の手当てになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料水準は高くないが、仕事量にしてはいい金額だという同僚もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスに対して給料からの天引が約3ヶ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当ても多く、評価制度も割ときちっとしているのでモチベーションが維持でき、そういう意味ではとても良い会社だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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給与は業界的には平均的だが、行っている職務内容からすれば安い。賞与は概ね2ヶ月だが、業績次第で大きく下がることはある。評価制度は所属長の判断だが、個人売...続きを読む(全206文字)
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年俸制なので、年齢・スキルの割に高めに貰えました。
とはいえ残業手当もなく定時に帰れることもあまりなかったので、
トータルで考えればさほどお得ではない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エンジニアとしてキャリアが積める。チャレンジしたいという人は意欲を見せてアクションを起こすことが出来ればしっかりと機会を与えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
書籍購入制度があり、自己研鑽のための書籍購入は全額購入金額分が支給された。そのほかの一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人材不足やDX推進といった社会的背景もあり、業界のニーズはこれからも長期的に続いていくと思います。この会社自体も業績が堅調に推移しているので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
全社的には男性社員のほうが多いですが、女性社員も増えてきています。エンジニアとして活躍している人もいますし、営業として奮闘している人もいます...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
エンジニアは普段在宅勤務なので、主なコミュニケーションはチームメンバーとslackでやりとりするか、出社日に他チーム含めその日いる人たちと顔...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
クライアントに名だたる大企業が多く、担当者と直接やり取りする機会が多いので、自然と仕事に気合いが入ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
割と早いうちからいろんなことを任せてもらえて、個人の裁量で進められることも多いので、実践の中で知識や経験を重ねていけます。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンバーレベルで1,000万円を超えます。
ボーナスは年4回あります。年収の半分以上はボーナスでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒からかなり高いお給料をいただけていた。また製品によってはインセンティブがつく精度もあった。評価にもよるが、半年ごとに昇給をしていたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この会社は、業務量や繁忙状況に応じて残業を行うことが比較的認められており、多少は部署ごとの違いはあるものの過度に制限されることが少ない環境で...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
大手並みの年収が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、この会社の問題ではなく、SIer自体が比較的少ないので、転職を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスコアシートによる人事考課が売りの一つだが、基本的に本人の申告次第なところがある。特定のランク以上は、単純...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に年に一回は昇給がある。減給された話は聞いたことがない。
割合で増加していく。役職がつくと一気に上昇する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は安定しており、大きなブレがない点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業界内で見ると特別高い水準ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プロジェクトの売り上げが良ければインセンティブが高め。ただ、売り上げや評価に関しては配属ガチャの要素が強く、いいところに配属されれば良いが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、同業他社と比較しても平均よりやや高い水準にあると感じます。特に基本給のベースが安定しており、月々の生活設計が立てやすい点...続きを読む(全595文字)
| 会社名 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| フリガナ | アイディーエス |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 売上高 | 40億9600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 中野貴志 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目3番18号YM芝公園ビル5階 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-5484-7811 |
| URL | https://www.ids.co.jp/ |
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