ラセングルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・リモートワーク可能
・責任感がある、プロジェクトを引っ張っている良い人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層はマ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪く、会社の全体像がほとんど分からないことと、上司からのチャットで心無い言葉が飛び交うことがあり環...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営中のタイトルに興味がなければ、何のやりがいも得られないと思います。
たまに一部優秀な人材が短期的にチームを引...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員にのみ恩恵のある制度設計なのが大変不満。明確な成果を出せていない上層部ばかり優遇されるのはいかがなも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく今後、今以上の成長は見込めないと思います。
上層部から毎月行われる経営方針についての話は何の意味も具体性...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働が目立つ会社です。深夜稼働している方もおり、トラブルがあった際は朝まで対応していることもあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お友達採用の方が多いので、優秀な人は少ないです。すでに時代遅れな感性で物作りをしていて、アウトプットの質が低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働く意味は優秀な人ほどないと思います。
大企業からの高齢な転職組で上のポジションは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ごく少ないリモートワークがメインのゲーム会社です。
ソニーグループ傘下の企業のため、福利厚生は非常に充実しており、法令遵守も徹底されています...続きを読む(全484文字)

【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。（SES時代は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で３０万円程度)。年収で言えば、４００万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)