回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高すぎて安定しないです。
会社に何かあっても賞与をカットして調整できるので社員としては不満です。
基本...続きを読む(全86文字)
株式会社ラセングル
株式会社ラセングルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は365〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラセングルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラセングルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高すぎて安定しないです。
会社に何かあっても賞与をカットして調整できるので社員としては不満です。
基本...続きを読む(全86文字)
年収は平均的。TOEICのスコアで手当がもらえる。(受験料も補助される)続きを読む(全36文字)
かなり良い水準で整っていると思う。同業他社ではもちろんこれ以上の会社もあるが、会社の規模感を考えるととても良いと思う続きを読む(全58文字)
業界水準より高い給与・賞与が特徴で、特に優秀な経歴やスキルを持つ社員には手厚い待遇が用意されています。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
優秀な経歴やスキルを持つ人物しか入社出来なくなったため、正社員の待遇はゲーム業界の中でも破格と言っていい。
ソニーグループでもあるので、その...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与・賞与が業界水準より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社も同じだが、アピールが弱いと評価に反映されにくい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・リモートワーク可能
・責任感がある、プロジェクトを引っ張っている良い人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層はマ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪く、会社の全体像がほとんど分からないことと、上司からのチャットで心無い言葉が飛び交うことがあり環...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運営中のタイトルに興味がなければ、何のやりがいも得られないと思います。
たまに一部優秀な人材が短期的にチームを引...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員にのみ恩恵のある制度設計なのが大変不満。明確な成果を出せていない上層部ばかり優遇されるのはいかがなも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく今後、今以上の成長は見込めないと思います。
上層部から毎月行われる経営方針についての話は何の意味も具体性...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働が目立つ会社です。深夜稼働している方もおり、トラブルがあった際は朝まで対応していることもあります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お友達採用の方が多いので、優秀な人は少ないです。すでに時代遅れな感性で物作りをしていて、アウトプットの質が低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働く意味は優秀な人ほどないと思います。
大企業からの高齢な転職組で上のポジションは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ごく少ないリモートワークがメインのゲーム会社です。
ソニーグループ傘下の企業のため、福利厚生は非常に充実しており、法令遵守も徹底されています...続きを読む(全484文字)
FGOの開発を行なっているので、好きな人にはやりがいがある仕事だと思う。社員の多くもFGOが好きで入社しているらしく、それがやりがいの原動力なのだと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ラセングル |
|---|---|
| フリガナ | ラセングル |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野義徳 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 |
| URL | https://www.lasengle.co.jp/ |
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