ラセングルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
硬いIPブランド、クオリティの高い監修により自身のスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのようなコメントは当たり前...続きを読む(全261文字)

【良い点】
面接が短く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはとにかく人間関係が酷いです。
いくつか業務委託を経験しましたが、ここまで酷いのはあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かなりスキルレベルが高い人が多いので、個人の能力は上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は使い捨てのコマのよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・リモートワーク可能
・責任感がある、プロジェクトを引っ張っている良い人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層はマ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪く、会社の全体像がほとんど分からないことと、上司からのチャットで心無い言葉が飛び交うことがあり環...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働が目立つ会社です。深夜稼働している方もおり、トラブルがあった際は朝まで対応していることもあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お友達採用の方が多いので、優秀な人は少ないです。すでに時代遅れな感性で物作りをしていて、アウトプットの質が低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)