この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が曖昧で、上司もかなり適当。自分の仕事を見てくれているわけではないので自...続きを読む(全136文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はまあまあでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が曖昧で、上司もかなり適当。自分の仕事を見てくれているわけではないので自...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給与、キャリアアップがあるのは良いと思います。安定やライフワークバランスを求める方にとっては良し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】とくになし
【本・サイトで調べた】IT企業としては平均的、福利厚生として住宅補助があるのが魅力的だと感じた。ただ、評価制度について...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列なので、年数重ねればどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんなに頑張っても給与が上がらない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、形だけであり入社6年目までは完全年功序列。
そのため何もしなくても勝手にあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当が3万円、通勤手当は全額で手当は充実している。
残業についてはパソコンのログ及び入口の出入りで監視されており、残業代はきちんと出る。
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業代は全てでるし、住宅手当もでる。持ち家でもでるのはよい。
資格奨励金もでる。
労働組合があり、毎年数千円改善される。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。中堅が少ないので、比較的昇進しやすい。手当も多い方だと思う。特に持ち家でも住宅手当が出るのは良い。残業代もきっちりつけるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元々は典型的なブラック企業だったが、労働基準監督署の立ち入り監査により残業代はかなり厳格化されつつある。今でもサービス残業が当たり前の風土では...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
データ子会社なので、額面上はそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
月給については基本給と成果給とに分けられ、賞与については基本...続きを読む(全182文字)
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給与制度は親会社のNTTデータに似ている。
特段目立つものはなく、順当に出世すれば、30代で700〜800万ぐらいか。
評価は上司、現場による。
キ...続きを読む(全168文字)
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データ子会社として安定した福利厚生がある企業でした。
まじめな人が多い印象です。
SE部門の方は障害があると大変そうでしたが、それはどこにでもあると思...続きを読む(全173文字)
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直近の賞与は夏冬それぞれ2か月分ほどだった。決して低い水準ではないと思われるが、一時期は2.4か月分もらえていたこともあったそうなので、年々下降はしている...続きを読む(全174文字)
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【給与、賞与】
年収のほとんどは残業代。基本給は副主任クラスで額面で月25万程度。住宅手当は月3万円。残業代が出るかどうかは、部署での商流や予算や業績に...続きを読む(全937文字)
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残業代で稼いでる部分が多い。
残業代はつければつけた分きちんと出る。
ただし、予算もわかっているため、その範囲を超えるものはサビ残することが多い。
...続きを読む(全175文字)
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年収の半分くらいは残業代。でも、働いた分は全部出ていた。
賞与は大体年間5ヶ月くらい。
良い上司であれば昇進昇給、キャリアパスは満足できるレベルになると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのトラブルで退職しました。基本的に上層部は年が上の人の味方なので新入社員や中途には厳し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事が本当にいい人。親身に話や相談を聞いてくれて共感してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間がかなり…と言った感じです...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいぶある。仕事持ち帰りは当たり前。というか45時間を超えてもうまく誤魔化して報告するように言われた。そもそ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・年功序列で給料が自動的にあがってゆく点。
仕事内容は変わらなくても、年数により役職は勝手に上がり、給料も上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
IT系やコンサル系どこでも同じではありますが、配属される部署・プロジェクトによりけりだと思います。私の場合は、俗に言う配属ガチャが当たったのか...続きを読む(全303文字)
【社員から聞いた】休日アクティブな社員が多いと聞いた。
【本・サイトで調べた】縦割り社会で保守的な社風であると書かれることが多い。
【イベント...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】休みが取りやすい。また、産休・育休がとりやすく女性にとってワークライフバランスのよい環境であるといっていた。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】地方銀行システムのノウハウへの強み。
既存の技術ばかりで新しいことができないのが弱み
【本・サイトで調べた】横浜銀行を主要顧客と...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。
【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータフォース |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億8500万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池野元就 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
電話番号 | 045-470-8335 |
URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。