エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
努力次第で多少、同期より早めの昇進ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。相対評価のため頑張った人は不満に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くもない一般的な年収であり、残業も多い感覚ではあったが、あまり手取りとして喜びは大きいのでものではなかった。評価は目標管理や面談の資...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で勝手に上がっていく点
あまり仕事がなく特に成果が無い部署だとしてもある程度の評価は貰えるので、プレッシャーを感じず働きたい人にはオ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代で稼ぐイメージ。残業無しだとかなり翌月厳しい。役職つくまでは給料安い。ボーナスは平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収はまあまあでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が曖昧で、上司もかなり適当。自分の仕事を見てくれているわけではないので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
安定した給与、キャリアアップがあるのは良いと思います。安定やライフワークバランスを求める方にとっては良し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年功序列なので、年数重ねればどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんなに頑張っても給与が上がらな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度はあるが、形だけであり入社6年目までは完全年功序列。
そのため何もしなくても勝手にあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅手当が3万円、通勤手当は全額で手当は充実している。
残業についてはパソコンのログ及び入口の出入りで監視されており、残業代はきちんと出る。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業代は全てでるし、住宅手当もでる。持ち家でもでるのはよい。
資格奨励金もでる。
労働組合があり、毎年数千円改善される。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い。中堅が少ないので、比較的昇進しやすい。手当も多い方だと思う。特に持ち家でも住宅手当が出るのは良い。残業代もきっちりつける...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々は典型的なブラック企業だったが、労働基準監督署の立ち入り監査により残業代はかなり厳格化されつつある。今でもサービス残業が当たり前の風土で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
データ子会社なので、額面上はそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
月給については基本給と成果給とに分けられ、賞与については基...続きを読む(全182文字)

給与制度は親会社のNTTデータに似ている。
特段目立つものはなく、順当に出世すれば、30代で700〜800万ぐらいか。
評価は上司、現場による。
...続きを読む(全168文字)

データ子会社として安定した福利厚生がある企業でした。
まじめな人が多い印象です。
SE部門の方は障害があると大変そうでしたが、それはどこにでもあると...続きを読む(全173文字)

直近の賞与は夏冬それぞれ2か月分ほどだった。決して低い水準ではないと思われるが、一時期は2.4か月分もらえていたこともあったそうなので、年々下降はしてい...続きを読む(全174文字)

【給与、賞与】
年収のほとんどは残業代。基本給は副主任クラスで額面で月25万程度。住宅手当は月3万円。残業代が出るかどうかは、部署での商流や予算や業績...続きを読む(全937文字)

残業代で稼いでる部分が多い。
残業代はつければつけた分きちんと出る。
ただし、予算もわかっているため、その範囲を超えるものはサビ残することが多い。
...続きを読む(全175文字)

年収の半分くらいは残業代。でも、働いた分は全部出ていた。
賞与は大体年間5ヶ月くらい。
良い上司であれば昇進昇給、キャリアパスは満足できるレベルになる...続きを読む(全170文字)