セントラルソフトの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
給与や与えられる仕事については男性、女性に関係なく平等。
女性だからというデメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昔に比べ評価制度の基準が明確化され、納得できるものになっている。
目標設定を定期的に行う点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人研修が3カ月間としっかりしている。
文系の学校から入社する人も多い。
システムエンジニアやプログラムの仕事に初めて就く人にはいい環境だと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直属の上司と自分の評価をすり合わせて人事考課を行うため、自分は納得の行く評価をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が満額支給されるため、自分が働いた分の対価は支給されます。発言しやすい風土であるため、給与交渉も可能です。

【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常駐先次第では早く帰れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ですが残業はかなり多いです。女性の場合はワークラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門的な知識が全くなかったとして、3ヶ月間は社内でプログラミングに関する研修を行ってくれる。学生時代にプログラミングやネットワークに関わって...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業した分だけちゃんと給料に反映される。
会社自体は殺伐としたビジネスライクの環境ではなくて、わきあいあいとしていて気軽になんでも話し合える...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低めです。
基本給が上がるのも年に1度5000円から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3ヶ月くらいの新人研修があって、そこで、基礎とWEBアプリの作成方法を学べます。プログラムをほとんど知らなくてもある程度の技術は身につくと思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
雇用後の教育として、プログラミングの基礎講習、業務内容に即したアプリケーションの開発を行った。教育内容も良く、新人同士の絆も深まった。
【気...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく仕事が割り振られ、休日出勤もあるが、子供が居るからとの理由で出勤しない訳には行かないので、女性がワー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキル0でもやっていくことのできる研修や環境をつくってもらえるため、マッチした現場だとやりがいがあり、面白いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内WGや常駐先での飲み会で補助が出ることがある。
情報処理技術者試験の資格を取得することで技術手当が毎月加算される。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代がすべてでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いところ。手当や残業代でごまかしているため、プロジェクト...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアはほとんどが顧客常駐型での仕事です。そのため良い現場に当たると、現場の環境でスキルアップできます。現場で良い評価がもらえると、社内...続きを読む(全269文字)

【良い点】
業務の現場は数多くあり、取引先企業も多いが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での業務は総務・経理などの管理業務のみです。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
おおよそ人売り中小IT企業の負の面は網羅してしまっている。(3K)
考課面談には上司ではなく最悪同期と行うた...続きを読む(全192文字)

官公庁やメーカー、銀行のシステムインテグレーション業務をお客様先に常駐する形で運営している。
お客様は経営者の古い付合いから構成されており、新規開拓はほ...続きを読む(全179文字)

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。
採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、
資格手当のように分かれて...続きを読む(全802文字)

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、資格手当等のように分かれています。さ...続きを読む(全491文字)

他の開発メンバーと切磋琢磨しながら自己を高めていく姿勢は派遣先の人も見ていてくれたと思う。この業界は何処もそうだと思うが、時には夜を徹しての作業も珍しく...続きを読む(全187文字)

賞与は年二回です
昇給は年一回です
基本給は年収380万円の時点で10万円前後です
賞与は基本給ベースの考え方ではないです
人事考課が年に二回、...続きを読む(全156文字)

満足している点は、残業代が出る!
不満は、賞与が下がり傾向!
昇進は無いと思ったほうが諦めが付く!
評価制度は、自己評価⇒上司評価⇒そのまた上司評価で...続きを読む(全154文字)

身につけられるスキルは、
派遣先の会社と、
一緒に行った上司による。
身につけたスキルはどんな業界で使えるかも、
派遣先の会社と、
一緒に行った...続きを読む(全157文字)