セントラルソフトの評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
直属の上司と自分の評価をすり合わせて人事考課を行うため、自分は納得の行く評価をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が満額支給されるため、自分が働いた分の対価は支給されます。発言しやすい風土であるため、給与交渉も可能です。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常駐先次第では早く帰れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ですが残業はかなり多いです。女性の場合はワークライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門的な知識が全くなかったとして、3ヶ月間は社内でプログラミングに関する研修を行ってくれる。学生時代にプログラミングやネットワークに関わってこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業した分だけちゃんと給料に反映される。
会社自体は殺伐としたビジネスライクの環境ではなくて、わきあいあいとしていて気軽になんでも話し合えるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低めです。
基本給が上がるのも年に1度5000円から1...続きを読む(全187文字)

【良い点】
3ヶ月くらいの新人研修があって、そこで、基礎とWEBアプリの作成方法を学べます。プログラムをほとんど知らなくてもある程度の技術は身につくと思い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
雇用後の教育として、プログラミングの基礎講習、業務内容に即したアプリケーションの開発を行った。教育内容も良く、新人同士の絆も深まった。
【気に...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく仕事が割り振られ、休日出勤もあるが、子供が居るからとの理由で出勤しない訳には行かないので、女性がワーク...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキル0でもやっていくことのできる研修や環境をつくってもらえるため、マッチした現場だとやりがいがあり、面白いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内WGや常駐先での飲み会で補助が出ることがある。
情報処理技術者試験の資格を取得することで技術手当が毎月加算される。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代がすべてでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いところ。手当や残業代でごまかしているため、プロジェクトの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアはほとんどが顧客常駐型での仕事です。そのため良い現場に当たると、現場の環境でスキルアップできます。現場で良い評価がもらえると、社内で...続きを読む(全269文字)

【良い点】
業務の現場は数多くあり、取引先企業も多いが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での業務は総務・経理などの管理業務のみです。
本...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
おおよそ人売り中小IT企業の負の面は網羅してしまっている。(3K)
考課面談には上司ではなく最悪同期と行うため...続きを読む(全192文字)

官公庁やメーカー、銀行のシステムインテグレーション業務をお客様先に常駐する形で運営している。
お客様は経営者の古い付合いから構成されており、新規開拓はほと...続きを読む(全179文字)

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。
採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、
資格手当のように分かれてい...続きを読む(全802文字)

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、資格手当等のように分かれています。さら...続きを読む(全491文字)

他の開発メンバーと切磋琢磨しながら自己を高めていく姿勢は派遣先の人も見ていてくれたと思う。この業界は何処もそうだと思うが、時には夜を徹しての作業も珍しくな...続きを読む(全187文字)

賞与は年二回です
昇給は年一回です
基本給は年収380万円の時点で10万円前後です
賞与は基本給ベースの考え方ではないです
人事考課が年に二回、賞...続きを読む(全156文字)

満足している点は、残業代が出る!
不満は、賞与が下がり傾向!
昇進は無いと思ったほうが諦めが付く!
評価制度は、自己評価⇒上司評価⇒そのまた上司評価で、...続きを読む(全154文字)

身につけられるスキルは、
派遣先の会社と、
一緒に行った上司による。
身につけたスキルはどんな業界で使えるかも、
派遣先の会社と、
一緒に行った上...続きを読む(全157文字)

どこの派遣業界でも同じだと思うが、全て派遣先による。
出産・育児などの休暇も制度としてはあったと思うが、
やはりこれも派遣先の状態による。
派遣業に...続きを読む(全158文字)

魅力を感じた点
入社前:ホームページで見たアットホームな感じの社風と、社員を大事にしてそうな社長の印象。
入社後:IT系はほとんどそうかも知れないが、...続きを読む(全174文字)

アウトソーシングがメイン事業なので休暇や労働時間は派遣先で異なる。
会社として有給はあるが、休暇(有給取得)には派遣先の了承が必要で、了承がもらえればい...続きを読む(全159文字)