スターツアメニティーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいくところ。スキルアップに関しては社内のみでの比較では自己満足のレベルになってしまうと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本人の業績８割で金額が公平に評価されるがあくまで配属の地域性により扱う仕事量も変わる。　会社の業績がよいため賞与額が多い会社だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
グループ会社が多くホテルなど社員価格で利用できる。持ち株制度は奨励金がある。人間ドックがかなりお得に利用できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
制度としてととのっていると思う。続きを読む(全22文字)

【良い点】
色々な点で公平、公正に取り組んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽なとばないが法令遵守について考えるべきと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生時に組織としての対応が甘いと思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。続きを読む(全31文字)

【良い点】
社員同士仲がよい。様々なイベントがある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と運営方針など比較するべきかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
駐車場事業はよい事業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも内製化するなど疑問に思うところが多い。取引先を思いやっている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
法定休日の他、所定休日が交代での休みになる。こちらは部署内で任意の日に休むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代での休みは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インセンティブがなく給料以外で働きがいを見つけられる。評価制度も自分達で作ってブラッシュアップを常にしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業に対しての取り組みを早い段階から進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は夜中まで仕事をしていたこともしばしばあるの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰する方が多い。時短社員として戻ることもできるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので仕事が出来ない男性上司や部下の意見を受け入れない上司がゴロゴロいる。責任...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている。風通しの良い会社を謳ってるが上司に嫌われたら部署異動もある。良くも悪くもトップダウンの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。あえていうのであれば残業代をみなしではなくした点。実残業時間になってはきたが実際は過少申告していることが殆どで、じつじかんにしたら責...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署年数が少ないため年齢層が若く活気があってよかった。会合も月一ぐらいあって良かった。福利厚生がしっかりしていて良かった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフの年齢層は若くて活気がありました。仲間意識がありました。給与は良いほうだと思う。福利厚生も充実している。会合は月一ぐらいあってよかった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所属部署の平均年齢が若く、活気があってよかった。
部署のなかの班の飲み会が楽しかった。
部署会は地獄だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

ルーティンな仕事ばかりだったので、正直なところ面白さは感じませんでした。
男性の営業さんが仕事しやすいように雑務を引き受ける役目ですね。
モチベーショ...続きを読む(全157文字)

当時の営業事務は仕事内容ごとにポイントが決まっていて、処理件数を掛け算してひと月の総ポイントが評価に関わっていました。自己申告なので、どの程度重視されてい...続きを読む(全170文字)

営業事務の仕事は、あくまでも営業のサポートであり、営業成績では判断できない代わりにひとつひとつの仕事を件数でポイント化し、難易度・重要度によって係数をかけ...続きを読む(全199文字)