エヌステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
この会社だけに関わらずなのですがIT業界は常に勉強に意欲のある人しか向いていないと思いました。また当方ADHDの気質があり、その道の人のSN...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは通常の企業のように120日ありました。
有休消化は消化するように促されることは特になかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夜勤手当が1万円ほどついていました。
またボーナスも出ていたのでその点はとてもよかったです。
社員に還元したいという気持ちが役職のある人たち...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社との連携で未経験の方の研修制度などを含めた教育体制は比較的整っていたと思っています。社内での勉強会なども定期的に実施されていたた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい社員の方が多く、新入社員のころも仲良くしてもらうことが出来ました。勉強会などのサポートも色々としてくれて過ごしやすい会社だなと感じてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の同士の仲が良く、エンジニア同士のコミュニケーションも多かったのでその点は良い意味でギャップがあったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SESなので、現場次第でしょうか。
その中で関係を築けば比較的柔軟に対応をいただけたので、そこは良かったのかなと思っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
未経験からでも育成して、ITのプロジェクトにはいることが出来たことです。細かい要望はさすがに聞ききれないようでしたが、完全に無視されることも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得の実績に応じた昇給が実施されます。いくら昇給するかが不透明なことは正直気になりました。昇給率は秀でて良いというわけではなかったです。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今の給料で5年10年先もこの会社で働き続けられるかというと厳しい。よっぽど事業が成功しない限りずっとこのままだと思われる。この会社の将来があ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次になるとプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールといった管理業務が中心となり、自ら手を動かし...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ない。将来性を感じない。休日もキャッチアップしないと仕事で通用しない。仕事とプライベートが両立しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内のマネージャーや営業とは会話しやすいです。案件に関して何か相談したいことがあれば、すぐ相談に乗ってくれて担当の方に話をつないでくれます。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人など人柄がいい人が多いので、人脈作りができる点。
未経験から開発案件に入れたところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
案件ではコンテンツの制作ディレクション、運用がメインで、上流の企画戦略に関心を持つようになったが、クライアントの都合もあり、中々対応できる機...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を伝える際、直属の上司や周囲のメンバーが親身になって相談に乗ってくれました。引き継ぎのスケジュールや業務調整についてもスムーズに進められ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
周囲の方は転職に賛成の方もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SESという業態に将来性がないと思った。
・社名が変わってか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休日の取りやすさは問題なかったが、客先常駐が多いため、現場によってフルリモートや客先へ毎日出勤もある。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を生んで戻るとずっとプロジェクトに入れず、そののち事務職に転向を勧められた。
入...続きを読む(全112文字)