コンパスジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がそもそもない。グレーの経営をしている。属人的なITスキルを個人間で高めるぐらいしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。福利厚生はないに等しい。社会保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに書かれている内容は全て嘘と思った方が良...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも勉強しないと仕事についていけない。求めているスキルが高く、幅広い。教育体制はないに等し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が好き、プログラムを趣味でしている人は向いていると思われる。
キャッチアップや新しい現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルがあるのであれば、案件の単価が上がる。上がればボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映なので、給...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパスジャパンにおけるスキルアップやキャリア開発の面では、会社として教育投資が十分に行わ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
残業の少ない現場に入ればライフワークバランスはとりやすいと思う。ただ残業代は出ないので、ライフワークバランスが取れても金銭的余裕が無い人が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社に教本や書籍が置いてあり、全て無料で読める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で副業禁止なので、都内一人暮らしの人はかな...続きを読む(全298文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安すぎる。フリーランスエンジニアなら月７０万稼げる案件も、
この会社のSESとし...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので、単価で評価されるのが中心となる。
希望は聞いてくれるが、基本的にJava案件以外は見つからない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間によって現場に在籍のため、在籍してみないと環境はわからないのだが入った当初夜勤があり体調が悪くなっても上司が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
今の給料で5年10年先もこの会社で働き続けられるかというと厳しい。よっぽど事業が成功しない限りずっとこのままだと思われる。この会社の将来があ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次になるとプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールといった管理業務が中心となり、自ら手を動かし...続きを読む(全481文字)

【良い点】
社内のマネージャーや営業とは会話しやすいです。案件に関して何か相談したいことがあれば、すぐ相談に乗ってくれて担当の方に話をつないでくれます。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人など人柄がいい人が多いので、人脈作りができる点。
未経験から開発案件に入れたところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
案件ではコンテンツの制作ディレクション、運用がメインで、上流の企画戦略に関心を持つようになったが、クライアントの都合もあり、中々対応できる機...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を伝える際、直属の上司や周囲のメンバーが親身になって相談に乗ってくれました。引き継ぎのスケジュールや業務調整についてもスムーズに進められ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
周囲の方は転職に賛成の方もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SESという業態に将来性がないと思った。
・社名が変わってか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休日の取りやすさは問題なかったが、客先常駐が多いため、現場によってフルリモートや客先へ毎日出勤もある。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を生んで戻るとずっとプロジェクトに入れず、そののち事務職に転向を勧められた。
入...続きを読む(全112文字)