キヤノンＩＴソリューションズのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
自分の所属していた部署だけでなく、社内全体を通して風通しがよく、コミュニケーションが円滑に行われている雰囲気でした。また、困った際などは、上司...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特になく、住宅手当もないため一人暮らしには厳しい面も感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、事前に調整しておけば特に問題となることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化しており、特...続きを読む(全142文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる環境は用意されている。産休や育休も取ったあとに復帰して活躍している女性社員も多くいるので、女性は安心して働ける環境ではあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の人柄はよく、人間関係のトラブルはほとんど聞いたことがない。立場によらず話しやすい環境であるため、人柄重視の環境を求める人には向いていると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社と比較して昇進の基準が分かりやすく、自分の成果や頑張りがボーナスに反映されている感じがあってとても良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に有給は取れる。1週間程度連続で休暇をとり、海外旅行に行ってる人も多い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
新入社員時の犬種はもちろん、中途入社の社員に対しても手厚い研修プログラムがあるため、正式配属されてから業務に馴染みやすかった。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一番に挙げたいのは、客先大手企業の優秀な社員さん方達と仕事を共にすることで得られるものの大きさですね。 【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全295文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実している 休みも取りやすく、サマー休暇1週間、フリー休暇1週間を取得することができるため、休みはもらえる方 タイムズレン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
世の中で良く知られている有名な会社との取引があることや、キヤノングループというネームバリューもあり、非常にやりがいを感じやすいと思います。 大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
合併を繰り返してきた会社なので、様々な文化が入り混じっている。いろんな人と働けるので、刺激はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な企業の年収と変わらない。昇給に関しても特に不満はない。全て平均的な支給であると感じている。残業代などはしっかりと支給されサービス残業は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の部署では、ハラスメント等の教育がしっかりしているため安心して働くことができる。また、仕事でミスをしてしまった場合も一緒に改善施策を考え、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ライフの面では有給が取りやすく自由に取得が可能。休日は会社のこと(電話、メール)などがないためプライベートに集中できる。
ワークの面では周囲の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員研修でキャリアアップに役立つ資格をたくさん取らせてくれました。
（昔の話です。いまはわかりません）
配属先でも最初の数ヶ月はじっくり勉...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の意見を取り入れようとしている姿勢を感じました。
当時は（いまは吸収合併により会社が大きくなっているのでわかりませんが・・・）取締役の方と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年末年始・ゴールデンウィーク・夏期休暇は前後の土日とあわせて9連休がとれる。それだけでなく「フリーバカンス」という制度があり、上記とは別に有給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ブランドイメージがある為、顧客には好印象を持たれがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣中心の業務形態。なので派遣先でスキル...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般のIT業界においては給与は平均額よりは多いと思う。
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度のせいで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
東京勤務なら労組主催のイベントがたくさんあるので、楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は労組主催のイベントがほとんどないが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署により違いはありますが有給はいつでもとれます。
残業時間はある程度自分でコントロール出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・同年代が大量に辞めている
・成果主義的な評価制度を強調するが、経営層は何年も成果が出てなくても全く変わらない
・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
親会社に合わせてる関係で休暇は多め。
但し、客先常駐が多いため結局客先の都合に合わせる事になり調整めしてくれないため微妙。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員を客先常駐させ、管理職は基本的に社内から出ず、開発作業には一切関わらないスタンスが基本となっている。
故に...続きを読む(全382文字)