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9,10,11月は土曜日隔週出勤だが、イベント業界で考えると休みが取りやすいとおもうから続きを読む(全44文字)
株式会社セレスポ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレスポの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレスポで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
9,10,11月は土曜日隔週出勤だが、イベント業界で考えると休みが取りやすいとおもうから続きを読む(全44文字)
スーパーフレックス制度や家賃補助などがあり、割と充実している続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はある、入社してからの家賃補助も4年まで多くもらえるのでいいと思う。
資格の手当や出張の手当なども出るのでその辺りに不満はないと思う続きを読む(全76文字)
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勤めていた頃は、新卒から4年間は、住宅手当が多くあり、比較的貯金がしやすい環境ではあるかなとは思う。4年目以降は、2万円の住宅手当に変更される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ベネフィット.ワンに加入をしており、
使用することが可能だが、使用している人間はあまりいない。
新入社員で入社時に借り上げ賃貸の量が格安で利...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
割と大きな会社なので、福利厚生はしっかりしています。イベント会社なので休日は土日とは限りませんが、社員みんなでハワイ旅行に行ったり、部活動が...続きを読む(全177文字)
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隔週の週休二日制(所属当時)。現場対応のため、休日出勤も多いがそのぶん代休が取りやすい雰囲気はあり、案件のスケジュール管理がうまくできれば、融通をきかせ...続きを読む(全154文字)
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勤務時間というよりか拘束時間はとても長いです。
イベントの始まる数時間前には出勤して現場に行き設営、開催中は待機もしくはほかの現場の応援。イベント終了...続きを読む(全155文字)
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一部屋1から四人用の寮があります。新入社員は二泊三日の研修があり、営業希望の人も1年間は現場を担当します。一割くらいの人が5月の連休の後にやめました。出...続きを読む(全158文字)
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土曜隔週の日祝日休みになっていますが、イベントは基本休日にあるものなので、なかなか規定通りには休めません。そのかわり、平日に代休は忙しくなければ希望通り...続きを読む(全178文字)
セレモニー、スポーツ、コンベンション、プロモーションなど沢山の種類のイベントに関わることが出来ることが魅力的だと思います続きを読む(全60文字)
コロナなどのイベントが出来ない時期には会社の売上も落ち込んでしまうが、やりがいはあると思うから続きを読む(全47文字)
女性管理職の割合が多くなっていることがホームページに書かれていました。続きを読む(全35文字)
人事と方と話す中で、働きやすさを非常に感じました。続きを読む(全25文字)
イベント業界ということで大変な仕事だが、その分イベントが無事終わった時の達成感はある続きを読む(全42文字)
どの業界もそうだが、人手不足が課題になると思う。その分スポーツなどの事業は拡大すると思うので仕事は増えると考える続きを読む(全56文字)
スーパーフレックス制度があり、土日に仕事があっても平日に休みがとれる続きを読む(全34文字)
年齢関係なく仲は良いと感じた。一緒にスポーツをしたり、交流する機会は多いと思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
多くの部署が協力体制の元、チームワークを発揮していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、旧態然とした社風が根強い。
全社...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
お客さんのやりたいことやイベント内容はその都度変わるので、飽きることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時に無茶振りがきて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生理で特別休暇が取れる。無休だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も資格手当制度もないなら副業OKにしないと続かない。そも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、従業員向けの25%割引券が用意されている点が大きな特徴である。この割引は日常的に利用しやすく、外食費を抑えやすいため、生活...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
西武グループの施設を割引で利用できる。
確定拠出年金を毎月の給料から運用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣なので副業は可能。交通費などの最低限の福利厚生はあった。他にe-ラーニングの受講などもあった気がする。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度がほとんど整備されておらず、他社と比較しても社員の生活や働きやすさを支援する仕組みが不足していると感...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目からは住宅手当が出なくなるため、3年目までの給料のほうが良いと感じたこともあった。退職金手当はなし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
格安で寮に入れる。かなりキレイな寮です。ロフト付きでおしゃれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮入居は年数制限あり。出された人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
じょうせんちゅうは衣・しょく・じゅうでおかねがかからないので、すごくおかねが貯められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社宅は管理者の方で探してくれたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が紹介されるが、光熱費は負担してくれたが、水道などの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実家が遠い人など飛行機移動が多い人は、かなり福利厚生が活かせてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業ができなかった...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社セレスポ |
|---|---|
| フリガナ | セレスポ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 13億7068万円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 売上高 | 136億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代 剛 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-5974-1111 |
| URL | https://www.cerespo.co.jp/ |
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